哲理故事内容--割草男孩的故事 [复制链接]

一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说："您需不需要割草工。"陈太太回答说

："不需要了，我已有割草工。"男孩又说："我会帮您拔掉花丛中的杂草。"陈太太回答："我的

割草工也做了。"男孩又说："我会帮您把草与走道四周割语齐。"陈太太说："我请的那人也已

做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。"男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说："你不是

就在陈太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？"男孩说："我只是想知道我做得有多好！"

路過，思考中....
"我只是想知道我做得有多好！"

对啊
如果我们时时刻刻都能保持这样的状态，那么我们有什么理由不会成功呢？

可是又有几个人能做到这个意境呢？我还没有，所以我要努力了

这是一个测试你的老板对你工作评价的好方法。


大伙有谁，试过此方法？


我试过，结果还算满意

楼上的胆大，自信。不错！
我就不敢试，主要是没自信啊。
我们老总常常在我们耳边敲警钟啊，说我们还不够格在这个位置上啊

这个主意不错,我也想试一下,只是老板对我的声音太熟悉了,不敢试.

路過，思考中.... `hf/ T^U
"我只是想知道我做得有多好！"

6楼的兄弟，可以换个朋友帮你试试啊，只要你不怕他抢你的饭碗。呵呵

在老闆告訴你做得好不好之前，您應該瞭解自己做得好不好
如果實在不確定再問老闆你做得怎樣
如果老闆無法立刻告訴你做得如何，或應如何改進，您應該考慮是否該換個地方
您現在的這個位置可能不是這麼的重要，所以老闆無法立即告訴你他的觀察結果，或許你的貢獻對他而言並非重點，或是你的表現根本未達到他的要求，因此，他不在意，或不好直接說出心理的不滿，但無論是前者或後者，這個老闆的處理方式可能都不是一個能成大事的人
所以建議你離職。