切换到宽版
  • 9452阅读
  • 25回复

[分享]现场管理资料,让你成为一个好主管 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线ddxx1973
在线等级:2
在线时长:64小时
升级剩余时间:26小时在线等级:2
在线时长:64小时
升级剩余时间:26小时
级别:初级会员
 
金币
223
威望
5
贡献
8
好评
3
注册
2006-02-16
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2006-11-06
现场管理资料,让你成为一个好主管-共有二大部分.
前言   1
(附表)日产生产方式中的
现场管理原文的位置及结构图   4

第1章   日产生产方式中的现场管理
 日产生产方式中的基本思想   5
1. 以质量为基准   6
2. 杜绝浪费   7
(1) 杜绝丧失机会浪费   7
(2) 杜绝资源的浪费   7
(3) 杜绝工作进度的浪费   8
 产品制造所应有的模式   9
1. 全数保证后工序所必需的质量   9
2. 仅在必要的时候制造后工序必需的零件   10
3. 用最少的资源(人、物品、设备)制造   11
4. 重视人材   11

第2章   现场应完成的任务
 现场的任务   13
1. 生产的完成   13
2. 改善收益   15
3. 人材的培养   16






 监督者及管理者的任务   18
1. 监督者的任务   18
(1) 达到预定目标   18
(2) 工作的标准化及标准化的提高   20
(3) 培育部下   23
2. 管理者(科长)的任务   27
(1) 方针的设定及达到   27
(2) 培育人材   28
(3) 环境的制造   29
(附表)现场管理中组长、工段长、科长的任务   30
3.管理干部与现场协作   32

第3章   现场管理的实施方法
 管理的基础   33
1. 工作的标准化   34
(1) 何为标准化   34
(2) 标准化为何有必要?   34
(3) 标准化的操作方法   35
2. PDCA 周期的运转方式   37
(1) 管理周期的四个步骤   37
(2) 掌握事实的要点   42
 为了提高现场管理的水平   45
1. 强化持续管理   46
2. 贯彻源流管理   47
3. 预期管理的构筑   49
(1) 所谓维持类型   50
(2) 所谓变革类型   51
 监督者(组长)担负的日常现场管理工作   52



第4章 日产生产方式中应有姿态的实现   54
(附表) 日产生产方式系统图   55
原则Ⅱ   散乱的排除   56
配置故障报警   57
贯彻操作标准化   58
完全的质量保证   59
配置工序内检查   60
实行由责任部门纠正错误   61
杜绝不良品   62
计划变动时的应对措施   63
设备异常停止情况的排除   64
遵守生产节拍   65
遵守工序的排列   66
促进小批量化   67
工序内库存的最小化   68
工序之间库存的最小化   69
实施倍率的最小化   70
试制人员的最少化   71
成品率的最大化   72
便宜、长期地使用   73
确保安全   74
排除费劲的操作方式   75
教育、训练、活用   76
通过小集团的活动构成车间   77

(资料)
(附表) 组长的日常活动
一天的活动   78
一个月的活动   80
一年的活动   81
附件: 现管2新.rar (286 K) 下载次数:1148 ,该附件已加密,拥有1威望才能下载
附件: 现管1新.rar (298 K) 下载次数:1201
分享到
离线周小林
在线等级:1
在线时长:36小时
升级剩余时间:14小时
级别:新手实习
金币
210
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2005-08-19
只看该作者 沙发  发表于: 2006-11-07
我就是一个主管,正需要你的资料,谢谢!
离线fstien
在线等级:6
在线时长:315小时
升级剩余时间:35小时在线等级:6
在线时长:315小时
升级剩余时间:35小时在线等级:6
在线时长:315小时
升级剩余时间:35小时
级别:初级会员
金币
682
威望
3
贡献
0
好评
0
注册
2005-06-10
只看该作者 藤椅  发表于: 2006-11-07
请将剩余部分尽快发出来分享, 很好的资料!
离线tmsmt
在线等级:17
在线时长:1701小时
升级剩余时间:189小时在线等级:17
在线时长:1701小时
升级剩余时间:189小时
级别:高级会员

金币
1046
威望
4
贡献
3
好评
2
注册
2005-12-07
只看该作者 板凳  发表于: 2006-11-07
非常感谢我正需要这方面的资料。
离线limjeff0043
在线等级:1
在线时长:44小时
升级剩余时间:6小时
级别:初级会员

金币
123
威望
0
贡献
1
好评
0
注册
2006-08-02
只看该作者 报纸  发表于: 2006-11-07
看看如何訓練現場基層幹部, 謝謝!
离线lijianping
级别:新手实习

金币
191
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2005-10-10
只看该作者 地板  发表于: 2006-11-07
很不错的资料,前几年有在书店看过,一真没有收藏,谢谢楼主!
离线小雷
在线等级:2
在线时长:51小时
升级剩余时间:39小时在线等级:2
在线时长:51小时
升级剩余时间:39小时
级别:新手实习
金币
504
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2005-01-25
只看该作者 地下室  发表于: 2006-11-11
非常感谢你的资料,谢谢你的分享
离线10702
级别:新手实习
金币
224
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2005-11-19
只看该作者 7楼 发表于: 2006-11-12
我想你把这么多知识告诉了我们,我们只顾看的人太不好意思了.
我有什么好的也要共享啊!
在线等级:7
在线时长:370小时
升级剩余时间:70小时在线等级:7
在线时长:370小时
升级剩余时间:70小时在线等级:7
在线时长:370小时
升级剩余时间:70小时在线等级:7
在线时长:370小时
升级剩余时间:70小时
级别:超级会员

金币
447
威望
2
贡献
14
好评
17
注册
2005-12-14
只看该作者 8楼 发表于: 2006-11-12
以前做过主管,可惜现在没有做那
太累那,工资还是一样的
离线elite
在线等级:2
在线时长:75小时
升级剩余时间:15小时在线等级:2
在线时长:75小时
升级剩余时间:15小时
级别:初级会员

金币
220
威望
2
贡献
4
好评
0
注册
2006-03-30
只看该作者 9楼 发表于: 2006-11-13
应该能够对我的学习有所帮助。谢谢lz。
离线good-1126
在线等级:2
在线时长:81小时
升级剩余时间:9小时在线等级:2
在线时长:81小时
升级剩余时间:9小时
级别:初级会员

金币
373
威望
0
贡献
0
好评
3
注册
2005-08-25
只看该作者 10楼 发表于: 2006-11-14
做过主管的应该都有深刻体会。朋友,加油吧!
离线pagic
级别:初级会员

金币
216
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2005-08-22
只看该作者 11楼 发表于: 2006-11-19
不錯的資料,感謝樓主分享
离线superman0806
在线等级:3
在线时长:106小时
升级剩余时间:34小时在线等级:3
在线时长:106小时
升级剩余时间:34小时在线等级:3
在线时长:106小时
升级剩余时间:34小时
级别:新手实习
金币
180
威望
0
贡献
0
好评
0
注册
2006-03-19
只看该作者 12楼 发表于: 2007-01-02
此资料对现主管是一个不错的教材,谢谢ddxx1973
离线jackyli
在线等级:2
在线时长:78小时
升级剩余时间:12小时在线等级:2
在线时长:78小时
升级剩余时间:12小时
级别:新手实习

金币
752
威望
5
贡献
0
好评
0
注册
2004-11-13
只看该作者 13楼 发表于: 2007-01-03
谢谢分享,,正需要资料
离线uyi1
在线等级:1
在线时长:24小时
升级剩余时间:26小时
级别:初级会员
金币
336
威望
1
贡献
0
好评
1
注册
2005-06-04
只看该作者 14楼 发表于: 2007-01-03
非常感谢有这种资料啊