切换到宽版
  • 5852阅读
  • 1回复

[分享]TAKAYA飞针与SEICA飞针比较 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线yanjunhua
在线等级:2
在线时长:80小时
升级剩余时间:10小时在线等级:2
在线时长:80小时
升级剩余时间:10小时
级别:初级会员
 

金币
9
威望
1
贡献
1
好评
0
注册
2006-06-05
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2007-02-28
TAKAYA与SEICA飞针比较表
类 别    项 目    TAKAYA    SEICA
软 件    中文界面    有    无
   脱机作业    能    能
   自动产生程式    能    能
   人工合程式    简易    难
   程式编辑    容易    很难
   程式DEBUG    容易    很难
   CAD.GERBER转换导入    容易    相对稍难
   程式学习    容易(如TR518)    困难(如HP3070)
   排序    效果好    不太好
   程式优化    可做的很好    比较难
系统部分(电子硬件)    故障率    极底    一般
   测试精度    高    中高
   测试稳定性    极高    中等水平
   R.C.L.D可测率    高    高
   TEST JET    标准配置(精度高)    标准配置(精度低)
   AOI功能    中低    中低
   可程式电源    OPTION    
   DIGITAL量测    OPTION    
机器结构    精密度    极高    高
   稳定性    极高    尚可
   寿命    长    一般
   耐操性    高    一般
   重复精度    高    一般
   探针机购    精度高稳定性好    较简单
   双方强调机械部分    整体个性强,精密度耐用性,极强    空气轴承,噪音低,磨损低
   测试移动速度    极快    快
   系统的保护    强    可以
   瞬间停止性    较稳,较准    较弱
其他重点    全世界占有率    80%极高    极低
   中国占要率    80%极高    
   第几代产品    第四代    第二代
   后勤支援    誠瑞科技    世漫腾
   业务重点    实板测试    空板测试
   技术支援    台商    老外为主
   技术支援    强    不太好
综合评论            
一:SEICA人员培养难,培养不易,做一个程式要很久.
  在中国除意大利老外没有人可以做一个完整的程式.
  这些老外跟中国市场距离太远.
  技术无法落实.
  他们在中国的负责人技术一点都不懂,机器性能功能也不太懂,主要靠老外来支援.
二:TAKAYA也比较保守
  TAKAYA在中国也有十年,目前人员已是第三代人员
  人员流动性要稍微好一点,技术能力优于SEICA飞针设备需人员维护及技术支援到位。
三:TAKAYA程式有如TR518机器,SEICA有如HP3070机器,很难搞.
  如果人员培训,TAKAYA大约一周,人员基本可动设备SEICA可能需一个月。
  一台TAKAYA机器如果用两人,两台只需三人,每增一台一人即可SEICA人员素质要高一点,薪水是TAKAYA人员
  两倍,人数一台需两人因为程式不好做,人员培养不容易。
四:TAKAYA全世界80%,是飞针首创人者最先导入市场者.技术先进,尤其是TAKAYA设备机械钢性,精密度都是极佳的.
五:市场飞针购买之后残存者
  TAKAYA比例最高,SEICA在中国客户,买了几乎都闲置了,此例很高,主要是人员后续支援设备维护都不太容易
  写程式难人员流失就很难找到接手者。
六:电子架构稳定性
  TAKAYA是极佳的,TAKAYA也有压床式的ICT如果TR518FR坏十次,那TAKAYA顶多坏一次,TAKAYA一直都是稳定性低故障性出了名,TAKAYA机器经常几年不用但拿出来都可以继续用的,一台TAKAYA MDAICT制造成本低于TR518FR
  代理商成本。
  TR518FR代理商成本等于德律制造成本+利润.
分享到
离线ppaizsq
级别:初级会员

金币
10
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2005-06-24
只看该作者 沙发  发表于: 2007-02-28
救崇窍绞聪鳖?

楷快惑公蜡茄傍荤 捞楷痹 涝聪促.



陛锅 ESE荤厘丛狼 楷怕 规巩阑 柳缴栏肺 皑荤 靛府哥 Hotel抗距 包访荤亲阑 焊郴靛赋聪促.

诀公俊 曼炼 窍矫扁 官而聪促.



Hotel : 寒秦后包(堋