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dupeishen
No.: 204041  
 
  
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楼主说:
到底是学历重要还是经验重要
现在又到了大学生毕业的时期了，很多人在招聘会上遭遇了这样的尴尬，有的单位先看学历，学历达不到，其他一切条件免谈。而有的企业一味强调经验，一个岗位第一点要求就是要有多少年经验，一个刚毕业的大学生去哪来的工作经验？很多人为此苦不堪言。你认为是学历重要还是经验重要呢？
PS：我没有学历,有的只是经验，在应聘过程中感到知名企业他们只会招聘我这种人做主管或副经理的位置上去，而把经理的位置留给学历高的人，即使没有经验，因为很多情况下，需要他们以企业管理者的身份面对媒体，是企业身份的象征，但却需要我这种人去做事，所以我认为如果在请做事的人，经验比学历重要。这个同时也符合目前中国就业的现实，中国高等教育仍未普及，还有很多的人因教育费用过高，而无法进入高等院校，同是中国的教育体系基本上是理论为主，实践比较少，对于进行岗位仍需要一事实上的经验才能胜任，所以，经验比学历重要。
但站在企业家的角度上看，他们请学历高的人作为身份象征，也并没有什么可以批评的地方，只是各取所需而己，对于企业家而言，学历是企业规模与价值的象征，特别是一些教育及顾问公司以及跨国企业，对学历的要求更高，本科基本不会考虑，硕士也只是收集应聘信的基本前提，博士\院士才是他们考虑的方面，而这些学历当然是知名学府或海外知名学府，正规毕业人才才会被选中参加面试的，因此学历比经验重要。
综合来讲，不管是经验也好，学历也罢，企业的存在，需要有人负责处理事务，而请这些人,当然的有经验比没有经验的好，而企业如果只讲面子问题，不请具备经验的人做事的话，企业无法赚取只请面子工程的相关人员，带来的利润与产生的效益，因此,经验优胜于学历。结论：请有经验的人比请有学历的人更胜一筹(对普遍行业及企业而言)。
[ 此贴被dupeishen在2007-07-11 13:48重新编辑 ]
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