七年工作经验,假如在这期间工作比较努力一直在学习的话,可以找部门主管职位了.
我也毕业七年了,开始在昆山仁宝电子科技做了3年工程师,然后到园区一家台资企业做到现在,刚到园区的时候公司才2条smt线,现在发展到13条线,我从制程工程师做到组长,课长,可以说见证了公司的smt成长,现在我要去一家新公司了,他们就是看我的工作经验比较适合他们,职位是经理级的部门主管,薪资在五位数.
其实在苏州我做课长,但台资企业的薪资大家应该比较清楚,不过有些时候不要太在乎薪水,要在乎自己到底有没有学习到东西,有没有在进度,真的学习到东西后再跳个薪资高的就水道渠成了
与各位共勉!