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SMT之家论坛 -> 质量控制与保证 -> 品质工程师一周年之感慨
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标题: 品质工程师一周年之感慨 << QQ 百度 雅虎 Google 新浪 IE + 打印 >>
wangsmt
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#10楼说:

说到LZ的困惑,我也是一样,我是做品质管理的,但是很多东西其它部门执行力度很差,老板也是要产量,所以我们做起来就很吃力,原则要坚持,又要站在经营者的立场考虑交期。很多东西执行起来就很难了,更别说推动了。


※ 本文为 wangsmt 个人意见,不代表SMTHome.Net立场 ※
  2008-07-18 19:44
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jasionlv
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#11楼说:

品质工程师的定位真的很难,我也是做品质的,在产能和品质的取舍中,品质人员应该坚持应用的立场,出现冲突时应该是老板给一个说法。


※ 本文为 jasionlv 个人意见,不代表SMTHome.Net立场 ※
  2008-07-19 10:01
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dannywang_nc
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#12楼说:

我从工程转到品管,干了6年后,本月又调入工程了。从6年来的品管工作来看,最大的支持莫过于是老总的支持,没有他的鼎立支持我想我的工作会很难推动,也许是我兼任管理者代表的缘故,所以我可以说所有部门不对的地方,而没有人说我越权,因此和楼主说的有些不同。但不管怎么说,品管的工作绝对是不大好干的,真的。


※ 本文为 dannywang_nc 个人意见,不代表SMTHome.Net立场 ※
  2008-07-21 10:33
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leigaoqc
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#13楼说:

大家都是做品保,因為我們選擇了品保這一行,就應做好,因為品是由3 個口組成,就應不怕講話,應多多與人溝通。


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  2008-07-24 06:45
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imhxx
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#14楼说:

其实就是一个协调,每个公司有每个公司的情况,主要是在问题能够和其他部门共同协商,共同配合,把事情给解决掉,作为一个QE,就是一个产品品质追溯,问题的出现总是会有原因,当问题的原因找到以后,相应的部门去做改善和提升就可以了,只要自己能够抓住大的方向,就可以了,从上门看出,你是和其他部门的关系处理的不是很好,才造成了目前的情况,不要过多的干涉别的部门的事务,自己的事情就是主导和跟踪,其他的事情就是主导万分配任务而已,由各自去解决内部问题,因为QE是不需要承担什么大的问题,现在感觉你倒是成了很大问题似的,有点职责不清,好好整理一下自己的思路。


※ 本文为 imhxx 个人意见,不代表SMTHome.Net立场 ※
  2008-07-24 13:12
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wx210211
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#15楼说:

其实,你那样子做是没有错的.关键是整个体系,系统对力与你,那么你就的变通下了,没有必要高的那么严格的,
给自己定位是件很难的事情,希望楼主能够把我好. 我们大家一起来把握.



※ 本文为 wx210211 个人意见,不代表SMTHome.Net立场 ※

走自己的路,让别人打的去!
  2008-07-24 13:27
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wu-l2008
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#16楼说:

公司性质的不同,积淀起来的文化氛围不同,处理问题的方法也不同;在国营企业里,由于质量问题被投诉是你品质部门没有把好质量关;由于质量问题影响交货也是你品质部的问题---标准为什么要那么严。高层管理者确实是从全局来考虑问题,但我认为这个全局偏重于交货,质量问题可以等后续通过一些所谓应变技巧来处理----在国企工作一年多的感受!


※ 本文为 wu-l2008 个人意见,不代表SMTHome.Net立场 ※
  2008-07-29 07:57
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liujinbi998
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#17楼说:

本人深有同感,从事8年多品管工作,首先要分清高层领导对质量的态度,其次要明白所属行业的状况,然后才能针对质量问题提出合理的处理流程,我换了2个单位,各个单位都有自己的特色,我虽然坚持一些原则,但是有些质量问题一定要有纪录,备份。不一定要你立马解决。


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  2008-07-29 08:22
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zhangtongren
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#18楼说:

同感 呵呵 我们可以尝试从经营者的眼光和角度去思考自己的工作,这可以帮助我们把握方向和对问题的决策


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  2008-07-31 11:13
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libo224
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#19楼说:

品质管理本来就是一个吃力不讨好的事,做好了是应该的,做不好那就是你没有做到应尽的职责,一个人有再好的能力也完成不好一件小事,我认为你经理那句话特别正确,要灵活处理问题,做事前先做好人,很多事都要考虑到别人的想法,但是也要突出自己想要达到的目的,这个尺度就要靠自己去把握


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  2008-07-31 11:22
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