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[分享]08年度总结,请多批评和指正! [复制链接]

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离线reagan
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2005-01-20
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-01-19
由于附件中的某些内容涉及到公司机密,故进行适当的删减和修改!
附件: 08年总结.rar (302 K) 下载次数:502
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离线foryou_home
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2008-09-19
只看该作者 沙发  发表于: 2009-01-20
下载后,打不开,所以没办法批评和指正了。
离线reagan
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2005-01-20
只看该作者 藤椅  发表于: 2009-01-20
可以打开的哦,再试试看。
谢谢!
离线jakedzb
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2005-12-22
只看该作者 板凳  发表于: 2009-01-20
楼主还是再检查一下,下载后确实打不开.自然就无法给予评价了.
离线nestor
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2006-08-12
只看该作者 报纸  发表于: 2009-01-20
原帖由0楼楼主 reagan 于2009-01-19 14:52发表
由于附件中的某些内容涉及到公司机密,故进行适当的删减和修改!

1. 记录数字和目标数字太漂亮..
2. 建议解释5月,6月和7月间, 为什么有很大差异和怎样改善
3. 建议解释如何改善与客户的沟通
4. 明年的目标
离线huhong5957
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2004-12-08
只看该作者 地板  发表于: 2009-01-21
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
离线jxwy
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2008-05-18
只看该作者 地下室  发表于: 2009-01-22
是好是坏打开看看,努力把
离线zengabao
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2004-09-15
只看该作者 7楼 发表于: 2009-01-23
原帖由4楼楼主 nestor 于2009-01-20 22:34发表
1. 记录数字和目标数字太漂亮..
2. 建议解释5月,6月和7月间, 为什么有很大差异和怎样改善
3. 建议解释如何改善与客户的沟通
4. 明年的目标


赞同!

感谢楼住,资料不错,内容较全。
离线reagan
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2005-01-20
只看该作者 8楼 发表于: 2009-01-23
大家提出的意见都是有的,只是顾虑到其他的问题,所以删除了,谢谢大家的鼓励。
离线jinguixia
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2004-12-05
只看该作者 9楼 发表于: 2009-02-03
有人打的开吗?为什么我的打不开?
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2008-01-10
只看该作者 10楼 发表于: 2009-02-03
对于实现09年总目标的策略没有亮点,感觉上仅仅是按照08年套路执行一样,最好再深刻明确一点。
离线davidwee
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2007-03-02
只看该作者 11楼 发表于: 2009-02-07
做的不够规范,总体来讲比较简单,过程控制的指标没有具体的原因分析,对于一些可以量化的指标没有进行统计和分析,如部门的一些费用和消耗预算等等,09年规划没有具体的措施,只是一些简单的方向