[汇总]请问各位在应聘时碰到考官问你为何离职时怎么回答？ [复制链接]

这个问题我不知道要在哪个专栏发表
所以只好借这里来发表发表了
麻烦大家提供点建议
这个问题真的很烦

Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)

A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.
If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）

A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job.
/ I feel there is no opportunity for advancement.
（我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)

原帖由1楼楼主 277043511 于2009-07-16 21:46发表
Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position.
If opportunity knocks, I will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
.......

呵呵，你这个答案也有个问题，是不是外面有其他好点的，马上就走了？
按理说公司都希望雇员能和公司同舟共济，但是实际上我们出来打工，为了自己的生存，就不能做到那么好了

你就回答：原来的老总喜欢阿谀奉承.不干实事的人，而你只知道老老实实.踏踏实实干好工作，合不来！

裁员降心，公司搞的人心惶惶。俺也无奈呀，只有找份工作养家呼口。

还有没有其他的建议？

可以参考
是不是你们自己经历过的
呵呵

最好不要说自己以前呆的企业太滥或者什么的，那样不好！

在这个问题方面，个人不一样的情况回答可能不一样
比如：
A：长时间没有找到工作的情况，找这个工作只是做个过度的话
回答：因公司效益不好裁员被迫离职
B：有工作的情况下找工作
回答：想要给自己找到更好的发展机会，不想停止不前，人总是在追求的，
之后把话题引导到个人的职业计划上，让面试官知道你是个有理想有计划的人

当然以上的列举只是针对个人情况，很多情况下都是以面试官是什么样的性格
的人来决定的，所以要先注意观察面试官。
大家会问面试官怎么观察啊？
是的，这是个问题，也不是个问题。
首先我们知道面试官背后的公司是什么样的企业，
是台资，日资，还是欧美或者是民营；
还有就是该公司的赢利方式，代工还是有自己的产品；
好了针对以上我们知道的信息，大家可以开始说说各自对这些情况下的企业大都是什么样的企业文化了
对对方企业文化的了解就可以知道面试官会是什么样的状态了
接下来你就要根据面试官说话的语气，语速来判定面试官的性格，最后决定你回答的内容
大家肯定会说想了这么多才去回答问题别人早不会等了，不要这样想，
其实我上面写的这么多你脑子只是转15秒左右的时间就可以搞定的。
面试是否成功的关键我觉得应该是：实力+自信

大家觉得好就帮我顶顶，呵呵

8楼楼主说的很有道理的了，回答前要了解下先，但这个问题还是不好回了，因立场不一，那想法就不一，之前我就碰到过这样问的了，我说在原公司做久了没什么机会了，人家一听就不乐了《〈〈〈〈〈〈〈〈〈

就说经济危机，工厂倒闭了。

各处学习长长见识，增加锻炼，全方位发展，专业恐固，挑战突破自己！

我一般都回答，老婆亲人都在这边··哈哈

直接说人往高处走，换工作就是为了找比之前更好的工作。

这个东东还真不好回答喔，我一般都说工厂经济不好呵