发展空间还是要看自己,现在很多远海SMT加工厂到成都办厂,看重的就是这边的发展空间。我之前也有招聘远海的工程师到成都来工作。但大多适应不了,但还是有个别干得不错的。究其原因,我想主要还是要了解本地企业和远海企业的用工差异。
本地企业不像远海企业那样人员流动性大,内地企业的工厂员工基本上流动性比较小,大家都形成了固有的工作模式和习惯,可能不科学,但一句话“存在就有他的道理”。很多远海回来的工程师,自持见过世面,回来之后就想要改这该哪,想过没有,这样会触动现有人员的利益和他们的习惯。自然大家会排斥你。但如果你能换种工作方式,通过你的努力,能提高他的效率,质量,最终达到提高人均产值和收入,其实大家也是接受和欢迎的。
因此在我看来内地企业希望能引进远海工作经验的人来改变整个环境,以提升整体的实力。但大家都需要有一份耐心和包容的心。