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计件制生产效率如何分析改善!
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计件制生产效率如何分析改善!
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lloneliness
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楼主
发表于: 2010-09-14
各位:
我司司是计件制的,关于
生产
效率该怎么算,怎么改善与提高,哪位专业大虾指导下,感激不尽!
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jpjn18
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沙发
发表于: 2010-09-14
依标工设定目标超出部分分段给予奖励,不足部分给予处罚.
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张雷2010
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藤椅
发表于: 2010-09-15
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
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杨宏
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板凳
发表于: 2010-09-15
生产效率你根据每个人每天的产量直接做个图表
如若问题是出在计件导致员工达到月度目标就敷衍的话,不妨考虑管理模式改变,将工资提升,同样将月度标产提高,以一种强迫改变的方式去改善,想要拿高点工资的就得努力完成
任务
,只想混目前基础工资的,就只有两个选择,要么跟上公司的标产步伐,要么就被制度淘汰掉,不思进取的员工宁缺毋滥!
这样留下的就是努力工作的,只要薪资上不亏待员工,那么你就拥有一个积极、努力的团队了哦,同时,后期你会发现,无论你想要返回到计件模式也好,还是要摆脱计件模式也好,都已经只是一步之遥了,如何选择,你的团队基本上都不会产生大的异动了
[ 此帖被杨宏在2010-09-16 02:59重新编辑 ]
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lloneliness
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报纸
发表于: 2010-09-15
谢谢各位!!!
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window.hou
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地板
发表于: 2010-09-18
奖励最重要,超产的部分实现奖励,至于如何的奖励方式,看公司的实际情况定;
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