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离线修水管的
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2006-12-25
只看该作者 90楼 发表于: 2007-08-30
主管(工藝,工程,SMT車間):5K-7K
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离线太子龙
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2007-09-27
只看该作者 91楼 发表于: 2007-09-28
我这里也不多,工程师也就三四K左右吧,还每天得上班的!
离线wgpp
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2007-09-06
只看该作者 92楼 发表于: 2007-10-05
我感觉现在我的工资挺符合我个人的了
当然越多越好啊
但咱不是没那本事吗
离线wgpp
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2007-09-06
只看该作者 93楼 发表于: 2007-10-05
一切都是要自己付出所得
你付出多少酬劳也就是多少了
离线jacob
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2004-04-23
只看该作者 94楼 发表于: 2007-10-05
公司效益好,首先要提出,如果老板没有合理的说法,只能选择离开;
效益不好,谈什么都是空谈。把效益做上去,才是关键
离线太子龙
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2007-09-27
只看该作者 95楼 发表于: 2007-10-06
原帖由94楼楼主 jacob 于2007-10-05 08:05发表
公司效益好,首先要提出,如果老板没有合理的说法,只能选择离开;
效益不好,谈什么都是空谈。把效益做上去,才是关键

非常赞同94楼的说法,个人工资的到低是取决于这个公司的效益,如果公司效益不好说不定几天就要裁员呢
离线紫色幽灵
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2007-01-27
只看该作者 96楼 发表于: 2007-10-29
看清自己的能力了,当然是越多越好,
离线boter56
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2004-06-02
只看该作者 97楼 发表于: 2007-11-24
觉得自己应该能拿很多,可老板只给五K还欠。郁闷。
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2007-10-22
只看该作者 98楼 发表于: 2007-12-17
3.5到4000之间,其实很多人拿不到这个数.
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2007-10-22
只看该作者 99楼 发表于: 2007-12-17
主要看什么公司了,台资厂很低的.
离线bashenge
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2005-11-02
只看该作者 中奖楼层  发表于: 2007-12-21
回复9楼 风中的落叶 的帖子
确实,顿时让我茅塞顿开。
离线albert0110
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2007-12-14
只看该作者 101楼 发表于: 2007-12-25
给老板创造价值后老板不给你合理的报酬时,你可以走了
离线sjin
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2007-11-05
只看该作者 102楼 发表于: 2007-12-31
我觉得拿得4/5K很合理的
老板整天喊着压缩成本,控制加班.....
离线jazcxz1213
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差的不是一点
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2007-07-04
只看该作者 103楼 发表于: 2007-12-31
#5楼说:

我当然想拿十多k啦!就是抠门得资本家不给!

呵呵,也是的啊,谁都想多拿点啊
离线richdad
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2004-08-25
只看该作者 104楼 发表于: 2008-02-03
这个帖已经3年了,那么长的时间,物是人非了。