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調查:您覺得您該拿多少月薪 [复制链接]

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离线wjj5859
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2005-01-07
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最多可选2项,共有909人参与,

17(1.38%)
 
40(3.25%)
 
84(6.83%)
 
82(6.67%)
 
251(20.42%)
 
114(9.28%)
 
58(4.72%)
 
60(4.88%)
 
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5(0.41%)
 
13(1.06%)
 
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134(10.9%)
 
132(10.74%)
 
130(10.58%)
 
各位SMT同行好,您覺得以您現在的水平您該拿多少月薪,請選擇,謝謝!
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离线ruimwang
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2003-01-12
只看该作者 沙发  发表于: 2005-01-09
谁都希望越多越好啦,可惜老板不肯给啊!
离线jackxun
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2004-12-05
只看该作者 藤椅  发表于: 2005-01-09
各地的标准不一样的啦,当然钱多没有人会不要的哦.
离线huxiuhu2004
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2004-12-05
只看该作者 板凳  发表于: 2005-01-09
自已觉得该拿个六七K,老板觉得给你三四K就够意思了,谈不到一块,所以准备走人!
离线110
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2004-11-14
只看该作者 报纸  发表于: 2005-01-10
偶希望能够拿到3.5K哎,BOSS TMD只给偶2.5K
离线jmda
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2004-11-24
只看该作者 地板  发表于: 2005-01-13
我当然想拿十多k啦!就是抠门得资本家不给!
离线stakk
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只看该作者 地下室  发表于: 2005-01-19
我门公司有好多部门啊生产一条龙老板不太注意我们这里啊
只有先忍忍了
离线东风破
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2004-11-13
只看该作者 7楼 发表于: 2005-01-19
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
离线fcott
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只看该作者 8楼 发表于: 2005-01-20
Smart, effort, achievement.=salary.
离线落叶晓筑
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2004-12-06
只看该作者 9楼 发表于: 2005-01-25
这个问题由于各地的经济发展程度不一样,所以很难比较。不过有一个方法是可行的,你的老板也不会因此拒绝给你加薪。
    统计SMT部门一个月贴装了多少个点,每个点能给老板带来多少利润(来料加工时经常以点数来计算加工费,因此这个不难算出来)。你是否能在原来的基础上再提高一下效率,给老板带来更多的利润,你也会因此会得到更多的回报。前几人力资源管理理论中有这么一句话“工资是自己给自己发的”。如果你是老板你会怎么想呢?
离线wusong
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2005-01-24
只看该作者 10楼 发表于: 2005-01-27
很難和資本家溝通,不如意就走人了,也不能免?娋湍亲鲅
离线rainbow1128
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2004-11-15
只看该作者 11楼 发表于: 2005-01-27
下面是引用东风破于2005-01-19 23:17发表的:
我觉得薪水的多少得看公司的效益和规模,不可一概而论

同意此种说法:
公司效益好,首先要提出,如果老板没有合理的说法,只能选择离开;
效益不好,谈什么都是空谈。把效益做上去,才是关键。
离线facetoface
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2004-12-25
只看该作者 12楼 发表于: 2005-01-27
好像你的表格没做好,工程师、技术员一起,当然工程师比技术员多几倍
离线liu872
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2004-06-26
只看该作者 13楼 发表于: 2005-01-27
工程師(技術員):3.5K-4K
主管(工藝,工程,SMT車間):2K-3K
我地处大西北,所以这么选!我觉得,不高!!!但是也不低!
离线wjj5859
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只看该作者 14楼 发表于: 2005-01-29
快放假了吧,发年终奖的都选一个吧。