[闲聊]今天给几位老总发了邮件要求加工资 [复制链接]

今天给几位老总发了邮件要求加工资，当然不是白加，这个是省出来的。按配置省去一个工程师，把下面管理培训成技术员，只要工程师一半的工资分给我和下面管理就可以了。这样工程师不用招了（内地难招），管理也减少了。现在公司正在提倡减员增效，大搞绩效考核。管理顾问公司也是这样教我们的。不知道老板会不会答应。如果会那自然好，不会说明老板搞的那些运动也是在画饼，骗自己而以。

情况如何

boss们会给你加吗？

有点困难，老板想的跟你想的一样，但前题条件是不加工资情况下…

内容来自[手机版]

楼主你很自私，只顾着自己赚钱，知不知道你这么说会有很多人失业找不到工作。

拉长顶得上工程

腾讯:楼主你很自私，只顾着自己赚钱，知不知道你这么说会有很多人失业找不到工作。[表情]  (2012-02-20 22:12) 

同意

       如果我是老板，我会毫不犹豫选择不留你。道理很简单，换位思考，如果你是老板，下面有员工找你狮子大张口提出涨工资你会怎么做？他开了这个口那么其他人怎么办？站在老板的角度他考虑的是一个整体而不是一个人。
       况且SMT这个行业门槛很低，除个别外一般替代的人选很多，离开谁地球一样转。既然可以把工程师省掉，当然老板也会考虑能不能把你也省了，把技术员再培养成工程师，这样不是更减员增效？

0402:如果我是老板，我会毫不犹豫选择不留你。道理很简单，换位思考，如果你是老板，下面有员工找你狮子大张口提出涨工资你会怎么做？他开了这个口那么其他人怎么办？
况且SMT这个行业门槛很低，除个别外一般替代的人选很多，离开你公司一样转。既然可以把工程师省掉，当然老板也会考虑 .. (2012-02-20 22:36) 

表太极端了嘛,虽然话是对滴,太直接了,对楼主的心灵会有打击滴.锅

英雄在江湖:表太极端了嘛,虽然话是对滴,太直接了,对楼主的心灵会有打击滴.锅 (2012-02-20 22:44)

我这叫一语惊醒梦中人，不要把自己太当回事，也不要把自己不当回事，慢慢琢磨吧

还是多考虑一下吧

可能性不大，站在老板的角度来看，省了个人，却没有省钱啊~~！

看样子你上边老板很多啊，这样不好加工资。。。
      要看你公司的生产效益与在smt领域中的位置，
      

0402:       如果我是老板，我会毫不犹豫选择不留你。道理很简单，换位思考，如果你是老板，下面有员工找你狮子大张口提出涨工资你会怎么做？他开了这个口那么其他人怎么办？站在老板的角度他考虑的是一个整体而不是一个人。
    &n .. (2012-02-20 22:36) 

我从来没有把自己当回事，况且我已交了辞工书，明知他们不会答应，只是想走的快些而已，只是让他们觉得我走了他们不用后悔而以。各位老板都在说，利益是自己创造成，从外面请的职业经理人和顾问公司都是这样说的。他们说的三个人干四个人的事，就可以拿3.5个人的工资。如果他们认为这仅仅是停留在一线员工身上，而职员不存在的话，那不是在骗人吗？值得留吗？

每个人的想法不同而以，环境不同而以，老板怎么想我不想知道。从这件事上可以看清很多东西，至少我是这样看的。你们不再这样环境，你们不会理解，这个公司就是进厂后别想再加工资，老板从来不会主动加的。