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[求助]怎么样管理90后员工 [复制链接]

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离线lvbingbiao
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2006-11-10
只看该作者 30楼 发表于: 2014-09-25
你把他们看成你自己的小孩，你就能管好他们了
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离线qq215356865
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2012-03-05
只看该作者 31楼 发表于: 2014-09-27
实在不行
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离线練學玲
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2013-04-02
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 32楼 发表于: 2014-09-30
有着同樣的问題
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离线江生smtsmt
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2014-08-12
只看该作者 33楼 发表于: 2014-09-30
深圳专业SMT/DIP打样，小批量生产加工！500RMB起步！需要请联系我！江生15989398255  QQ 1930955935   谢谢朋友们支持捧场！     适合你的留下，不适合你的让他离开！团队精神很重要！
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离线黄生
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2006-01-17
只看该作者 34楼 发表于: 2014-10-04
SMTHOME因你而精彩！
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离线黄生
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2006-01-17
只看该作者 35楼 发表于: 2014-10-04
最好的办法就是让80后的人管80后，90后的人管90后。如果公司90后局多，不防从他们当中选一个合适的人上来管人，不是更好。
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离线bolymin
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2014-10-05
只看该作者 36楼 发表于: 2014-10-05
多沟通，了解他们的想法，同时灌输正常作业手法
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