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[Open discussion]should leader or manager focus on result or people ? [复制链接]

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离线彭亮
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2009-09-21
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2014-01-08
Happy new year to you all ...
here i want to initiate an open discussion , the topic as the subject " Should leader or manager focus on result or on people ? '
everyone here can post out your comments , viewpoints...
keep in mind: no spam ,no sex and politics related. thanks in advance.
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离线小怪才
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2010-11-27
只看该作者 沙发  发表于: 2014-01-09
Re:[Open discussion]should leader or manager focus on result or peo ..
Happy new year
离线小怪才
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2010-11-27
只看该作者 藤椅  发表于: 2014-01-09
Re:[Open discussion]should leader or manager focus on result or peo ..
Yes ,at the end of year ,a large of opeators quiet their job and go home spend spring festival. so,prodduction can not running smoothly.It is seriously !!
本帖提到的人: @彭亮
1条评分金币+1
彭亮 金币 +1 SMTHOME因你而精彩! 2014-01-11
离线wurucheng
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2007-12-28
只看该作者 板凳  发表于: 2014-01-10
Re:[Open discussion]should leader or manager focus on result or peo ..
I  am expecting an Annual Bonus,
离线wurucheng
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2007-12-28
只看该作者 报纸  发表于: 2014-01-10
Re:[Open discussion]should leader or manager focus on result or peo ..
if it more,then someone should work hard in the new year.
1条评分金币+1
彭亮 金币 +1 SMTHOME因你而精彩! 2014-01-11
离线彭亮
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2009-09-21
只看该作者 地板  发表于: 2014-01-10
回 小怪才 的帖子
小怪才:Happy new year[表情] [表情]  (2014-01-09 21:41) 

someone who very happy during holidays, but someone may not , you know . because they dont get the bonus or limited bonus...

fighting ...
离线彭亮
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只看该作者 地下室  发表于: 2014-01-10
回 wurucheng 的帖子
wurucheng:I  am expecting an Annual Bonus,[表情]  (2014-01-10 08:39) 

me too...
and i'll get my bonus at the end of this month . my last year's performance is 6% . and got a 14% salary raised..
离线彭亮
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只看该作者 7楼 发表于: 2014-01-10
回 小怪才 的帖子
小怪才:Yes ,at the end of year ,a large of opeators quiet their job and go home spend spring festival. so,prodduction can not running smoothly.It is seriously !! (2014-01-09 21:47) 

quite so...
and this is a common issue that factories are facing , in last month, i heard a real case which happened in an electronic manufacture in Chongqing. when employee who got a message of salary payment notice from bank . you know , a larger of OPs are leaving derectly without notice to their line leader or supervisors
离线彭亮
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2009-09-21
只看该作者 8楼 发表于: 2014-01-11
SMTHOME因你而精彩!
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2007-12-28
只看该作者 9楼 发表于: 2014-01-11
回 彭亮 的帖子
彭亮:me too...
and i'll get my bonus at the end of this month . my last year's performance is 6% . and got a 14% salary raised.. (2014-01-10 19:22) 

i`ll get my bonus in this month too , last year i got three times salary for bonus , but , my salary is so sadly ,only a little .
离线彭亮
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只看该作者 10楼 发表于: 2014-01-11
Re:[Open discussion]should leader or manager focus on result or peo ..
fighting ...
working and larning more hard , try to discuss with your manager to get a salary raise in the this year ... otherwise , to find a new job with satisfactory salary. just do it
离线chaozq
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2007-05-09
只看该作者 11楼 发表于: 2014-02-14
Re:[Open discussion]should leader or manager focus on result or peo ..
The topic is "focus on people or result",but now,you are talking about bonus and salary,I want to say that operators are expecting more anda more salary.