切换到宽版
  • 8329阅读
  • 40回复

[讨论]SMT员工停线开大会你赞同吗 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线hyk6504
在线等级:9
在线时长:622小时
升级剩余时间:28小时在线等级:9
在线时长:622小时
升级剩余时间:28小时在线等级:9
在线时长:622小时
升级剩余时间:28小时
级别:高级会员
 

金币
11946
威望
19
贡献
5
好评
差那么一点
注册
2008-06-06
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2015-07-29
本次投票已结束

最多可选1项,共有88人参与,

27(30.68%)
 
61(69.32%)
 
SMT员工停线开大会你赞同吗:
我们公司每月有一个全员大招会,早晨30-50分钟,制造部又有一个全员大招会30-40分钟,这样会损耗生产时间。你认为这样的大招会是否有必要呢
分享到
离线tangmaorhui - b2b
在线等级:11
在线时长:793小时
升级剩余时间:107小时在线等级:11
在线时长:793小时
升级剩余时间:107小时在线等级:11
在线时长:793小时
升级剩余时间:107小时在线等级:11
在线时长:793小时
升级剩余时间:107小时在线等级:11
在线时长:793小时
升级剩余时间:107小时
级别:初级会员

金币
447
威望
1
贡献
0
好评
差那么一点
注册
2014-05-23
只看该作者 沙发  发表于: 2015-07-29
我觉得有必要,而且一个月不算短了,一周一个会议还是有必要的,有些问题越早提出,越早解决,对员工工作积极性也有一定的观察了解,当然对于觉悟高的员工来说是在浪费时间,但是对于那些思想有松懈的人来说还是能敲一下警钟的,愚见
离线steven256
在线等级:6
在线时长:333小时
升级剩余时间:17小时在线等级:6
在线时长:333小时
升级剩余时间:17小时在线等级:6
在线时长:333小时
升级剩余时间:17小时
级别:初级会员

金币
596
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2012-03-23
只看该作者 藤椅  发表于: 2015-07-29
这个很多大的公司都有类似的例会,对员工的管理有很大的帮助。
离线muxinyi
在线等级:12
在线时长:956小时
升级剩余时间:84小时在线等级:12
在线时长:956小时
升级剩余时间:84小时在线等级:12
在线时长:956小时
升级剩余时间:84小时
级别:核心会员

金币
10074
威望
6
贡献
8
好评
0
注册
2010-09-25
只看该作者 板凳  发表于: 2015-07-30
每天的晨会要有,时间可长可短,但是警钟长鸣,好的表扬,坏的批评!
离线林傑人
级别:新手上路

金币
22
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2015-07-29
只看该作者 报纸  发表于: 2015-07-30
看開會內容,或許有些事情需轉達唄!!
离线xiaolianshun
在线等级:17
在线时长:1787小时
升级剩余时间:103小时在线等级:17
在线时长:1787小时
升级剩余时间:103小时
级别:超级会员

金币
3886
威望
27
贡献
13
好评
10
注册
2005-03-19
只看该作者 地板  发表于: 2015-08-01
开会是预防问题的发生
离线ming8293399
在线等级:15
在线时长:1504小时
升级剩余时间:16小时在线等级:15
在线时长:1504小时
升级剩余时间:16小时在线等级:15
在线时长:1504小时
升级剩余时间:16小时在线等级:15
在线时长:1504小时
升级剩余时间:16小时在线等级:15
在线时长:1504小时
升级剩余时间:16小时在线等级:15
在线时长:1504小时
升级剩余时间:16小时
级别:初级会员

金币
156
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2015-07-20
只看该作者 来自SMT之家iOS客户端 地下室  发表于: 2015-08-06
开会其实也是在间接性培训
离线qinjian08
在线等级:1
在线时长:27小时
升级剩余时间:23小时
级别:一般会员

金币
1015
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2011-05-25
只看该作者 7楼 发表于: 2015-08-06
很有必要的,我上一个公司都是每个星期开一次大会,全体喊口号:好,很好,非常好。
离线gavin0023
级别:初级会员

金币
76
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2015-07-22
只看该作者 8楼 发表于: 2015-08-12
当然要看会议的内容了,能起到实效一定要开,而且,要多开!
离线changhedian
在线等级:9
在线时长:550小时
升级剩余时间:100小时在线等级:9
在线时长:550小时
升级剩余时间:100小时在线等级:9
在线时长:550小时
升级剩余时间:100小时
级别:高级会员

金币
18434
威望
18
贡献
1
好评
1
注册
2010-12-14
只看该作者 9楼 发表于: 2015-09-14
开会是为了解决当前存在的问题以及一些潜在的问题,了解当前生产计划及生产时注意事项。但是会议结束了,工作要真正的落实到位,不能光停在理论上,而不去执行,那样的开会就一点都没有意义了。会议可以经常开,但时间要控制。尽可能地不要影响生产的时间。
离线onlyyou78
在线等级:4
在线时长:145小时
升级剩余时间:55小时
级别:初级会员

金币
282
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2012-12-09
只看该作者 10楼 发表于: 2015-09-21
我觉得部分参加就可以,大多数普工没有必要,所以停线不是合理
离线gavin盖文
在线等级:1
在线时长:29小时
升级剩余时间:21小时
级别:初级会员

金币
16
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2015-09-21
只看该作者 11楼 发表于: 2015-09-23
开会是有必要的,不过每日早晨开会个人觉得30分钟过长,紧缩到15分钟,先总结,在传达公司今天想表达的意思就行
离线smt1307
在线等级:1
在线时长:25小时
升级剩余时间:25小时
级别:新手上路

金币
32
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2015-05-20
只看该作者 12楼 发表于: 2015-09-30
一个月才开一次,觉得很有必要。能解决很多现在的问题和潜在问题。公司上层也能下传一些工作计划
离线smt95
在线等级:2
在线时长:63小时
升级剩余时间:27小时在线等级:2
在线时长:63小时
升级剩余时间:27小时
级别:一般会员

金币
210
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2014-10-24
只看该作者 13楼 发表于: 2015-10-13
大会方针是老总下达给各经理或者各部门负责人,然后一般都是部门周例会一次,每天班长总结例会一次
离线landuoo
在线等级:6
在线时长:335小时
升级剩余时间:15小时在线等级:6
在线时长:335小时
升级剩余时间:15小时在线等级:6
在线时长:335小时
升级剩余时间:15小时
级别:一般会员

金币
3902
威望
3
贡献
0
好评
0
注册
2006-06-12
只看该作者 14楼 发表于: 2015-10-15
开会是预防问题的发生