切换到宽版
  • 2204阅读
  • 5回复

[转载]大智若愚?外商跨国企业跟你想的不一样。 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线花不开
在线等级:5
在线时长:250小时
升级剩余时间:20小时在线等级:5
在线时长:250小时
升级剩余时间:20小时
级别:高级会员
 

金币
1795
威望
13
贡献
4
好评
7
注册
2011-04-24
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2016-08-08


1980年代,台北的两大电脑外商公司都不约而同的搬进了新的、以公司命名的办公大楼。位于复兴北路337号的惠普大楼、和位于敦化南路八德路交叉路口的 IBM 大楼,现在叫万国商业大楼。


不同的是,惠普大楼是惠普自己出资建造,而IBM则是签了十年租约租了那整栋大楼。这十年租约的总金额,几乎可以把这栋大楼依当时的市价买下来。


作者:程天纵


只租不买的IBM


许多人对IBM的这种做法非常不解,甚至于嘲笑IBM,认为他们对台湾未来的经济发展没有信心、也不懂得投资在房地产上,白白浪费了巨额的租金;而惠普的做法显然聪明多了,甚至我当时也赞成了这种说法。


1992年,我搬到北京担任中国惠普对第三任总裁。由于来自中方股东和员工的期望,我也大力向惠普总部争取在北京建造自己的办公大楼;除了在房地产上的投资将来会有回报之外,在当地投资盖办公大楼,也会让惠普员工产生归属感、并增加对公司的向心力。


1996年,我成功地说服了惠普总部,在东三环和建国门外大街交叉路口、中国大饭店旁边的黄金地段,买了一栋办公大楼并命名为惠普大楼,紧邻著摩托罗拉和三星的办公大楼。


可惜的是,在搬进这栋大楼之前的1997年10月,我就离开了惠普,没有享受到这栋新办公大楼的工作环境;在当时,我还认为这是我在中国惠普总裁任内的政绩之一,相当引以为傲。


在加入德州仪器之后,我担任亚洲区总裁、而且是总部20人决策小组的成员之一;职务比担任中国惠普总裁时高了许多,我的视野和想法也因而做了很大的转变。


回想起来,当年IBM办公大楼只租不买的决策,确实比惠普高明了许多,我只提三点供各位参考;其实跨国企业并不笨,而是我们不理解背后决策的理由。


弹性与无法预期的因素


第一,跨国企业在海外的据点必须以弹性为优先考虑。因为在海外地区,当地国家政权和政策的稳定性,并不在企业经营层的控制和掌握之中,同时当地业务的发展也不可预期;租用办公大楼,确实带来了许多的弹性,可以应付未来的各种不确定因素。


如今,惠普和IBM都已经搬离了以他们公司命名的办公大楼。今天高科技产业的竞争比起三十年前激烈多了;公司业务和组织的发展,也迫使他们必须搬迁。


控制资产、减少分母


过多的固定资产,对于企业的市值会有负面影响


第二,美国跨国企业一般都是在美国上市股票,所以他们的市值受到股价的影响非常大;而华尔街对于公司市值的评估因素之一就是 ROA(资产报酬率),也就是「当年的营业利润除以总资产」。


要提高资产报酬率,要嘛就是增加「分子」,也就是营业利润,要嘛就是减少「分母」,也就是降低总资产。企业经营的主要目标之一,就是创造利润;在全力创造利润之外,能够在企业经营层掌控之下的,就是控制好资产。


企业的主要资产有三大块:


1、固定资产;包含土地、厂房、机器设备

2、库存

3、应收帐款。


说到这里,大家都应该明白,租用办公楼是纳入当年的费用;但是买或投资办公楼,这是变成了固定资产,也就是增加了投资报酬率的分母。这对于企业的市值来说,必然会有负面的影响。


策略考量:成本与效率的平衡


第三,也是我认为最重要的策略考虑因素:购买办公楼带来的成本优势,往往反而会造成组织在效率和竞争上的劣势。这个道理听起来有点复杂,比较难理解:为什么优势反而变成劣势?


通常办公大楼的折旧分摊是30年到40年;因此长远来看,每年的费用是比租金要来得低,况且办公室租金在长期来看,大都是看涨的。所以说,在办公室的使用成本上来看,买比租是有利的。


但是,企业在竞争当中,是比较总体竞争力;当你在一部分的成本上占了优势的时候,就很容易在其他的地方浪费掉了。


如果优势并非来自于效率和核心竞争力,长远来看是有害的。


而且在当地市场上竞争,应该要反映当地的真实成本。不应该享受或依赖各种成本上的优势,因为这样的优势会造成企业效率和竞争力的下降。


买办公楼的成本分摊、政府提供的各种优惠政策、压低劳动力成本等等,都属于成本上的优势;享受这种优势,是企业经营层的取巧心法,但这像吃鸦片一样会上瘾。如果企业的整体优势并非全部来自于营运效率和核心竞争力,长远来看其实对企业是有害的。


一个企业的整体优势,应该来自于组织的经营管理和效率、核心技术和产品、成本管控等等,这些才是一个企业真正的核心竞争力。


依靠总部资金优势来投资办公楼,以降低办公室使用成本、利用政府补贴来降低成本和增加利润、压低劳工薪资或鼓励劳工免费加班等等措施,短期看来是有利的,但是长期来看,对企业的整体竞争力是有害的。


你也有一样的智慧


最近台湾的热门话题,包含亚洲矽谷、华航罢工、台湾劳工低薪、国定假日应该放几天、应不应该鼓励员工加班等等;各位朋友看了我这篇文章,心中是不是有了自己的一把尺?是不是有了自己的结论?


现在电视新闻正在报导,华航罢工如火如荼进行中;松山机场和桃园机场的华航航班都已经取消了,看来今天我也飞不了深圳。那么,不妨就藉这个机会,把我早就想要分享的这些看法写出来吧。

关键词: 程天纵
分享到
在线等级:15
在线时长:1421小时
升级剩余时间:99小时在线等级:15
在线时长:1421小时
升级剩余时间:99小时在线等级:15
在线时长:1421小时
升级剩余时间:99小时在线等级:15
在线时长:1421小时
升级剩余时间:99小时在线等级:15
在线时长:1421小时
升级剩余时间:99小时在线等级:15
在线时长:1421小时
升级剩余时间:99小时
级别:超级会员

金币
15023
威望
9
贡献
10
好评
3
注册
2014-12-24
只看该作者 沙发  发表于: 2016-08-09
好文大 赞
离线遥控器
在线等级:1
在线时长:25小时
升级剩余时间:25小时
级别:初级会员

金币
30
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2016-09-11
只看该作者 藤椅  发表于: 2016-09-11
受教了!
大企业有大远虑。。
离线右脚油门
在线等级:5
在线时长:225小时
升级剩余时间:45小时在线等级:5
在线时长:225小时
升级剩余时间:45小时
级别:初级会员

金币
22
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2016-07-21
只看该作者 板凳  发表于: 2016-09-12
这是我来SMTHOME以来 看过的最好的一篇文章  当然 我才来而已 哈哈
离线wushenyu
在线等级:15
在线时长:1437小时
升级剩余时间:83小时在线等级:15
在线时长:1437小时
升级剩余时间:83小时在线等级:15
在线时长:1437小时
升级剩余时间:83小时在线等级:15
在线时长:1437小时
升级剩余时间:83小时在线等级:15
在线时长:1437小时
升级剩余时间:83小时在线等级:15
在线时长:1437小时
升级剩余时间:83小时
级别:核心会员

金币
524
威望
4
贡献
5
好评
5
注册
2004-05-02
只看该作者 报纸  发表于: 2016-09-23
这个用在深圳的房地产可能不一样。房地产一天一个价。
这个是学经济专业的人才能知道内在关系。我们不懂的人就知道低买高卖。
离线asus410630
在线等级:2
在线时长:60小时
升级剩余时间:30小时在线等级:2
在线时长:60小时
升级剩余时间:30小时
级别:一般会员

金币
12
威望
2
贡献
1
好评
0
注册
2010-01-23
只看该作者 地板  发表于: 2016-09-24
同的是,惠普大楼是惠普自己出资建造,而IBM则是签了十年租约租了那整栋