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wushenyu:关于培训,五花八门。有的工厂,培训一小时20元。工厂规定,每个部门主管都要有培训计划。这样的工厂不做大才怪。有些工厂,受培训的技术人员要签合同,做满两年离职才不扣培训费(外培)。 (2017-01-19 08:24)
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niunai:现在也是拼命的教徒弟,他们全会了才好呢,我就不用干活了,只要指挥一下就行了 (2017-01-19 20:25)
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15002058772:先说一个我的经历,第一次接触SMT是开juki750,厂里工程师头一天晚上星期四教我编程,第二天晚上就叫我请他喝酒,我也不是不愿意请,可当时身上就带了三十块钱,我说星期六请,星期天反正不上班,他非要星期五去,没办法就去了,吃饭的时候又问我请不请,我真没带钱,那是微信支付 .. (2016-12-31 10:12)
黄埔三哥:心態都有點問題了嘍。[表情] (2017-01-23 10:22)
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kongfanping:具体的也要看在什么公司了,在大些的公司,有完善的培训机制,满意的薪资结构,轻松的工作环境,良好的发展前景,这样的公司,我相信人员都相对比较稳定,就算整体情况不大好,最起码瘦死的骆驼比马大,也能撑个大几年的,人员培训起来后,自己的工作也能轻松些,教会徒弟,饿死 .. (2017-01-17 08:52)
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sxllpl:YAMAHA 三星 松下 你想学习那个都可以,100%包你学习会 终生免费提供售后 (2017-01-01 16:32)