[工作]教会徒弟，饿死师傅 [复制链接]

wushenyu:关于培训，五花八门。有的工厂，培训一小时20元。工厂规定，每个部门主管都要有培训计划。这样的工厂不做大才怪。有些工厂，受培训的技术人员要签合同，做满两年离职才不扣培训费（外培）。 (2017-01-19 08:24) 

niunai:现在也是拼命的教徒弟，他们全会了才好呢，我就不用干活了，只要指挥一下就行了 (2017-01-19 20:25) 

15002058772:先说一个我的经历，第一次接触SMT是开juki750，厂里工程师头一天晚上星期四教我编程，第二天晚上就叫我请他喝酒，我也不是不愿意请，可当时身上就带了三十块钱，我说星期六请，星期天反正不上班，他非要星期五去，没办法就去了，吃饭的时候又问我请不请，我真没带钱，那是微信支付 .. (2016-12-31 10:12) 

黄埔三哥:心態都有點問題了嘍。[表情] (2017-01-23 10:22) 

kongfanping:具体的也要看在什么公司了，
在大些的公司，有完善的培训机制，满意的薪资结构，轻松的工作环境，良好的发展前景，这样的公司，我相信人员都相对比较稳定，就算整体情况不大好，最起码瘦死的骆驼比马大，也能撑个大几年的，人员培训起来后，自己的工作也能轻松些，教会徒弟，饿死 .. (2017-01-17 08:52) 

sxllpl:YAMAHA  三星 松下 你想学习那个都可以，100%包你学习会 终生免费提供售后 (2017-01-01 16:32)