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[讨论]工程师犯错,上级要承担责任吗 [复制链接]

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离线dupeishen
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2006-09-27
只看该作者 15楼 发表于: 2017-06-02
在领导眼中,你既然是部门主管,你的下属犯错,即等于是你的错,起码你是犯了监督不力或用人不当的错误。所以下属闯祸,你要冷静地检讨一下自己,如果完全是因为下属自己的疏忽,可把他叫到跟前来,冷静地向他分析整件事情,告诉他错在什么地方,不是叫他认错,而是一起去研讨犯错的前因后果,并鼓励下属以后多多与你磋商。最后重申你的宗旨——要每一个下属做事全力以赴,并冷静地处理事情,但你永远是他们的后卫。 无论犯错的成因是哪一种,切忌向下属大发雷霆,尤其是在大庭广众之下。你尊重对方,下属才会更内疚,更敢于正视问题。避免了日后跟你闹情绪。
2条评分金币+11
003 金币 +6 老司机带带我! 2017-08-21
坚持一会 金币 +5 你懂的! 2017-06-02
离线qinyufu129
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2016-09-25
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 16楼 发表于: 2017-06-09
13926805401:没有做好的事情,上面怪罪下来,肯定是找事情第一责任人啊,而不是直接去找你的下属嘛。作为一个主管,就有义务去承担部门发生任何问题的责任。怎么去处理下属犯错的问题就是你自已的事情了。 (2017-05-13 16:46) 

说的符合我的价值观,不过很多人都是喜欢推卸责任,
离线baofengda
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2017-04-19
只看该作者 17楼 发表于: 2017-06-27
当然要承担责任,难道领导都是来坐享成功的,替属下遮风挡雨是个领导的基本吧
离线muta242008
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2017-06-29
只看该作者 18楼 发表于: 2017-06-29
美女說的是對的
离线痞子阿明
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2015-07-27
只看该作者 19楼 发表于: 2017-07-03
学习了,向高手学习.
离线piers488
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2004-07-26
只看该作者 20楼 发表于: 2017-07-04
作为部门的leader,部门里的下属人员是对部门leader负责的,当然是对下属出错负有责任的,如果不想负这个责任,那就不能当部门的leader了。
离线qq3439950138
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2017-05-16
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 21楼 发表于: 2017-07-15
板凳瓜子坐看撕逼大战
离线刻意讨好
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2017-06-07
只看该作者 22楼 发表于: 2017-07-15
公司要起到监督管理作用
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2017-06-07
只看该作者 23楼 发表于: 2017-07-15
当然自己会负很大一部分责任
离线刻意讨好
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2017-06-07
只看该作者 24楼 发表于: 2017-07-15
你说的是你同事吗
离线13301100753
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2014-10-12
只看该作者 25楼 发表于: 2017-07-18
连带责任要付的
离线wushenyu
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2004-05-02
只看该作者 26楼 发表于: 2017-07-18
回 刻意讨好 的帖子
刻意讨好:[表情] 你说的是你同事吗
(2017-07-15 14:30)

10年前的同事,那时候刚导入ERP,每个PMC的人都在忙系统
离线dockei
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2009-03-09
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 27楼 发表于: 2017-08-18
SMThome因你而精彩
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2017-08-05
只看该作者 28楼 发表于: 2017-08-19
工作安排妥了,员工没能及时完成。员工占主要责任,身为部门主管能说出这种话,那是主管的不对!终其原因就是,难道你安排的工作,自己不跟进的么?员工有惰性思想是很正常的,混日子的也不在少数。
离线sunwujie
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2006-09-28
只看该作者 29楼 发表于: 2017-08-19
责任应该是主责和次责,都有责任要看是谁的主要责任,不然问题会持续发生.