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[求助]SMTKPI绩效考核方案与车间管理、员工薪资级别方案 [复制链接]

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离线出来看看
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2012-02-07
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-07-15
急求SMT  KPI绩效考核方案与车间管理、员工薪资级别方案，小弟想要借鉴借鉴我的邮箱：dlqsmt@163.com
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离线出来看看
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2012-02-07
只看该作者 沙发  发表于: 2017-07-15
跪求，出来聊聊给点意见也行。。。。
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离线213341
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2009-05-18
只看该作者 藤椅  发表于: 2017-07-17
同样跪求
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离线smtycy
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2017-07-09
只看该作者 板凳  发表于: 2017-08-08
这个问题太大了，不好说
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离线huoweichong
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2017-08-08
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 报纸  发表于: 2017-08-08
我也想要
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离线老唐
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2004-10-05
只看该作者 地板  发表于: 2017-08-16
根据自己的实际情况，
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离线wushenyu
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2004-05-02
只看该作者 地下室  发表于: 2017-09-15
加工厂讲的是效率和品质，当然还有材料损耗。再按档次奖或罚。 骨干人员多少给点分红，主人翁精神大大提高的。
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