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[讨论]SMT人员配置改善重点提高产品质量 [复制链接]

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离线dockei
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2009-03-09
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 30楼 发表于: 2018-02-02
贵公司在哪里?
离线liushusen
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2017-11-16
只看该作者 31楼 发表于: 2018-02-24
你的为人真的不错,能为公司考虑这么多。是一个很有责任心的人
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2015-12-27
只看该作者 32楼 发表于: 2018-02-24
要有必要的技术员和品管人员,14个作业人员也多不到哪里,最多能砍1-2个
离线aixiohi
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2011-11-10
只看该作者 33楼 发表于: 2018-02-28
回 诚信契约精神 的帖子
诚信契约精神:要有必要的技术员和品管人员,14个作业人员也多不到哪里,最多能砍1-2个 (2018-02-24 13:55) 

4条线 14个人,应该是比较充裕的。4个炉前看贴片机和印刷机的。2个AOI,1个备料员,2个组长兼技术员,2个IPQC,2个目检。配套设备就是自动上板机和自动下板机(价格差不多在2W一台这样)。
在线秋叶静羌
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2012-07-31
只看该作者 34楼 发表于: 2018-02-28
请行业人士 看还能怎么改善,感谢
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2017-02-20
只看该作者 35楼 发表于: 2018-03-04
回 pengli 的帖子
pengli:小工厂,也可以说是小作坊型的SMT厂管理起来是有难度。负责人要懂技术又要负责人员的管理。所有的事都要面面具到,是有点累,我也深有同感。现在我也是在一个小公司。
个人的心得:
1:员工要稳定,这个有公司原因也有个原因。
2:每个员工要撑握多个岗位,方便人员的随时调动
3: .. (2018-01-18 15:28) 

我也是跟你们一样。在公司刚提上来 做工艺和制程管理这一块,刚开始还是一脸懵逼
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2013-05-14
只看该作者 36楼 发表于: 2018-03-05
关键是要配备质量与技术工程与管理人员为一体的必须配置一个
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2013-05-14
只看该作者 37楼 发表于: 2018-03-05
楼主:可以留个联系方式不?我这边有这样的人员,懂工程工艺与质量分析改善,车间管理也会
离线ooboby
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2014-02-12
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 38楼 发表于: 2018-03-13
明天要去操机了。苦啊。。
离线wsdd198877
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2015-11-26
只看该作者 39楼 发表于: 2018-03-24
与楼主有共通的经历,但我在去年已经筹备离职,为了培养交接人,今年擅自招了一个技术员。
这个技术员到位以后,突然感觉自己被解放了好多。
你的方式没有问题,把技术员配备到位,你会发现你有大把的时间去处理你想处理的问题。
离线d719092536
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2015-03-27
只看该作者 40楼 发表于: 2018-05-10
1600W牛鼻
离线smt_smart
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2018-05-13
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 41楼 发表于: 2018-05-13
看得出你做的不错,有时候太忙时要静下来考虑问题出现的大的方面,从几个根本原因出发去改善,改善要有耐心与策略,分步实施!