[讨论]如何让员工觉得是在为自己做事 [复制链接]

有的公司会画饼，有的连饼都不给你画。你说怎么当自己的事？

有，我听朋友说有一个贴片厂的老板她手下的人就很有归属感，每个人工作的热情都很高，基本上都是一个顶两个

别人是记件，工作努力工资高，工作不努力就没啥钱了，老板把利润都算清楚，分给员工的，和自己的，有利润挣的，厂里的机器只要在运转就有钱挣，员工每天都希望加班，机器出错了，马上叫技术员过来，有些人都学到些技术，一些问题直接自己解决

自强不息dxp:有，我听朋友说有一个贴片厂的老板她手下的人就很有归属感，每个人工作的热情都很高，基本上都是一个顶两个
 (2019-04-11 10:29) 

这是什么意思啊？此贴被我重新编辑啦？

menglidehua:工资变成底薪+绩效考核模式
员工就会觉得这是在为自己工作了
工作努力才能有更多的工资[表情]  (2018-06-14 09:48) 

这个提议不错，
就是这个绩效考核机制，如何才算是合理呢

奖励跟公司效益挂勾

加强沟通

洗脑！洗脑！洗脑！
管理层管用的方法，但是不知道你是不是领导，可能是因为你不是领导，没法用到安排事情的权利，所以大家都不愿意配合
还是要跟大家搞好关系是主要的