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[求助]求教,从技术转技术带管理,要怎么搞。 [复制链接]

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离线刘锋smt
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2010-03-02
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-12-19
公司付总找我们两个工程谈了两次了,一定要我们一人一个车间把人管起来,明明上面还有个主管来的。。。硬要我们自己去管,其实对我来说,我也是乐意去提升自己的,只是现在有些力不从心啊,一个人三条线,两个班,一个班一个技术员,现在还要我们做管理。下面两个车间只有一个拉长。。。。

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离线凤凰鸳鸯
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2012-02-11
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 沙发  发表于: 2018-12-19
那有点忙
离线supper1
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2012-05-15
只看该作者 藤椅  发表于: 2018-12-20
小厂都是这样了!老板恨不得让搞技术的把所有的事都负责起来!
离线张子言
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2013-07-23
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 板凳  发表于: 2018-12-20
对呀!
重用
离线labour
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2015-03-15
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 报纸  发表于: 2018-12-20

离线pengli
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2004-06-01
只看该作者 地板  发表于: 2018-12-20
这也许是一种趋势吧,搞技术的做管理还是有优势的
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2014-11-09
只看该作者 地下室  发表于: 2018-12-20
工作量会增加,但会更充实,如果能提高点待遇就更好了
离线mayi900
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2010-10-04
只看该作者 7楼 发表于: 2018-12-20
是时候展现出你真正的技术了,技术后面转管理是趋势。因为技术的工资太低了。特别是到后期。
离线zouyy
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2005-08-17
只看该作者 8楼 发表于: 2018-12-20
不要错过机会锻炼自己,技术转管理成功的话你就离成功不远了
离线19921807797y
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2018-06-25
只看该作者 9楼 发表于: 2018-12-20
加油把,年轻多做一点
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2011-04-17
只看该作者 10楼 发表于: 2018-12-20
不要犹豫  满仓就是干!
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2017-05-05
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 11楼 发表于: 2018-12-20
撸起袖子加油干
离线zeng08
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2017-11-12
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 12楼 发表于: 2018-12-20
可以做工程的管理啊
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2013-08-11
只看该作者 13楼 发表于: 2018-12-21
加油,把自己当管理把技术员培养好就OK了 技术员负责设备问题效率品质,你就把人搞定,没啥大不了的

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2018-12-15
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 14楼 发表于: 2018-12-22
加油,锻炼下自己