[闲聊]工程师与操作员的区别 [复制链接]

工程师与操作员的区别，工程师月薪8K，操作员月薪4K。为什么呢？因为他们的技能不一样。。。

说正题，

第一，如果你是工程师，你老板叫你把你的技能全部传授给老板的亲戚，及操作员们。是全部，毫无保留地，让操作员们的技能跟工程师的1样，你会怎么做？

第二，如果你是老板，你的工程师干的活，操作员也能干，完全能代替工程师，你还会觉得工程师有价值吗？你会因此给该工程师涨工资吗？

第三，如果你是我，如果老板叫我要教会他亲戚，及操作员们，不能保留，教会了他们，就给我涨工资。如果有保留不教，就是没有团员精神，就是心胸狭窄，就将面临被解雇的风险。如果到了这一步，我该怎样做？

求助各位，该怎样办？求助各位，该怎样办？求助各位，该怎样办？

之前看过alex_zhong之前回复别人的帖子转给你，你可以看一下http://bbs.smthome.net/read.php?tid=468760&uid=726124
我觉得他讲的很对
1、你不想把你的技术传受给他，害怕他在你公司称王称霸，对于你感觉到这样的惧怕，我只能说你在技术上面只能算是个入门级别的人才，因为一个牛X的工程师，所能撑控的技术，绝对不是一些皮毛功夫，而要达到高深的境界，绝非三年五年的成就；
2、一个人将来的成就有多高，取决于这个人的心态和眼界，心态的提升，会让你从一条小路迈向一条康庄大道，眼界的开阔，会让你不但的攀爬，登上人生的巅峰.
3、回想一下那些教过你的前辈，不管是你请教也好付费也好，如果没有他们，你也不会有现在这么多的经验，怀着一颗感恩的心，能指点就多指点那些后入门的同仁吧，中国制造贴片机设备的技术不行，但我们应该把撑握的生产技术传承下去，让智能制造早日普及，让中国早日崛起

如果都教会给老板亲戚了，那么我敢肯定你你会立马被解雇

没什么啊，只要愿意学的我都愿意教，管他什么人 我只想说这里不留爷自有留爷处，个人观点。如果我是老板:每个人都有他的过人之处，工程师教会技术员的只是一些技术，动脑子这个技术活不是想教就能教会的，所以你完全不用当心BOSS会解雇你

只要想学的，尽力教就好，就如上面说的，能立马教会的都只有一些皮毛，要真正能学到更深一层的技术没个三五年还真不行。。。

能成为工程师的人，技术是一方面，工作经验和处理事情的能力态度也很重要，设备上有很多事这次遇见下次可能要一年或者几年之后，所以你不用怕什么东西的，你把你下面的教会以后你工作会更加轻松，你的职位才有可能提升。

唉，我们这里的绣花工一个月就有8000左右了！

只要是这个人态度端正，为人正直，懂得感恩，我是很乐意教的，真正核心的技术是经验，这个不是三五年就可以学会的，所以只要你觉得这个人的人品不错，那就放心去教吧，退一步讲，他学会以后公司真把你辞退了，大不了再找个更好的公司，因为这样过河拆桥的公司不值得你继续待下去，有技术走遍天下都不怕！！！

每个人的思维方式和脑子运转舒服是不一样的，操作员不一定能成为一个好工程师

老板亲戚操作员还没学会就想着跟工程平起平坐的都有，想着拿工程的工资，其实教不教，取决于对方是什么人，对方为人真诚，态度端正，可以教的，就算真的教会了自己被辞退，你能做工程的人，出去会找不到工作？一时半会儿学会的是皮毛！

个人认为工程师和操作员，技术员的区别是考虑事情的方向。以及遇见未知情况的再学习能力。这些能力不是说教就能教的。如果这一层你都没想明白，只是图表面技术。你也不配当一名合格的工程师拉。

再怎么教有的人也学不会，分析问题的思路，你怕什么啊？你教会他们你才能升职，不行还会有猎头会打你电话的。

你教会他的亲戚他才会更器重你，他的亲戚也不一定就是来取代你的。如果想取代你可以喊供应商培训的，你躲也躲不掉。

niunai:你教会他的亲戚他才会更器重你，他的亲戚也不一定就是来取代你的。如果想取代你可以喊供应商培训的，你躲也躲不掉。 (2019-01-14 14:11) 

牛奶 还在上海？

你还在担心这个，我们这是没人想学。累死了。