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东莞麻涌招聘JUKI技术员一名矩子科样AOI编程技术员吉安天合智显科技有限公司安徽雷图招聘技术工程师
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[求助]品质如何管控，设备都已经拦截了人员却将不良放过去了 [复制链接]

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离线345127121
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差的不是一枚
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2012-06-13
只看该作者 30楼 发表于: 2019-12-03
优化AOI程式，再针对员工重点培训，提出奖罚制度。
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离线创新创未来
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2017-08-04
只看该作者 31楼 发表于: 2019-12-10
产品不是靠检验检出来的.
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离线魔京战雪
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2019-12-09
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 32楼 发表于: 2019-12-10
没有办法，很多我就直接过
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离线smt张生
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2019-04-01
只看该作者 33楼 发表于: 2019-12-11
测出来，员工不会看的，有疑问的不会上报吗？
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离线hmq720
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2020-01-02
只看该作者 34楼 发表于: 2020-01-02
误判原因在哪里？是既然是误判，是不是说明是良品的，但机器识别低，需要人员重新确认。联合设备厂家一起看看的。
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离线river钱
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2019-12-24
只看该作者 35楼 发表于: 2020-01-13
为什么总是盯着炉后？炉前为什么这会出这么多不良品？重点不是在炉后，重点是在炉前！
要酌情处理，是误判高，还是不良不明显！态度问题还是方法问题！
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离线万能134117
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2012-06-19
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 36楼 发表于: 2020-02-17
误判太多也不行，看看dppm，找到根本原因。
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离线wingkwok
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2020-02-13
只看该作者 37楼 发表于: 2020-03-04
一方面看看是不是AOI误报率过高，造成员工负荷大；负荷大的话容易疲劳或者有情绪，自然判断失误增多；另外系统整理一下设备报错的都是什么现象，区分误报和真实不良，完善培训资料跟不良图片，给员工做好培训。不要轻易把责任归于员工的态度，那样没法解决的。
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离线myhs99
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2009-08-31
只看该作者 38楼 发表于: 2020-03-06
还是要加强培训才行
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离线sujiell
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2019-03-29
只看该作者 39楼 发表于: 2020-05-21
看看，多积累积累经验.
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离线zero0126
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2019-10-18
只看该作者 40楼 发表于: 2020-06-02
误报多了，人家放过去，也正常了。
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离线工艺小白
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2020-04-21
只看该作者 41楼 发表于: 2020-06-04
制程改善，减少不良，设备减少误判，这两点最重要
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离线李成钦
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2019-06-29
只看该作者 42楼 发表于: 2020-06-12
首先要优化AOI程序， 减低误报。 其次需要对作业员培训， 做个MSA 分析
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离线永远太遥远
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2020-05-20
只看该作者 43楼 发表于: 2020-06-17
我觉得管控的重点不是质检员为什么误判，而是为什么会产生这么多不良，这些产生的不良质检员有没有跟踪解决，这才是考核点。不能出来了不良就去追责质检员的检验工作
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离线wmcsuper
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2005-12-20
只看该作者 44楼 发表于: 2020-06-22
高绩效，高风险，员工做做错了自然认罚，故意犯错的不可放过
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