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[闲聊]人要走就让走,留来留去留啥留! [复制链接]

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2004-02-17
真服了我们新领导,对自己的魅力迷之自信。他以为谈心聊天就能把人留下来,其实人都烦的不行呢!

晚八点下班,他跟人聊到十点,说路上注意安全哦!

早八点下班,他又聊到十点,聊的人眼睛都睁不开了,完了说回去早点休息哟!

人线上正忙着,他叫走半个小时,人手里活停不下来,他在边上嘤嘤嘤。

人都放弃年终奖,要年前走,就说明人家去意已决,再谈有啥意义?

唉,现在都讲真金白银,谁还听进去花言巧语?什么理想,什么抱负,什么未来,都是空谈。
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离线cp402011
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2011-05-27
只看该作者 沙发  发表于: 01-11
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2007-04-16
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 藤椅  发表于: 01-11
年轻人不讲武德
离线后胎漏气
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2019-03-04
只看该作者 板凳  发表于: 01-12
迷之自信形容的很准确
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2005-08-22
只看该作者 报纸  发表于: 01-12
平时干嘛去了呢?对选人、育人、留人就从来没有正视过吧?
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2020-04-06
只看该作者 地板  发表于: 01-12
平时聚餐少了,制度管理是建立在团队协作上的
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2017-04-02
只看该作者 地下室  发表于: 01-12
回 约定的童话 的帖子
约定的童话:平时聚餐少了,制度管理是建立在团队协作上的 (2021-01-12 09:24) 

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2017-04-02
只看该作者 7楼 发表于: 01-12
想要留住人才、不是靠一天逼逼逼就能把人留住的
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2018-08-13
只看该作者 8楼 发表于: 01-12
一是拿到手有多少,而是有没有妞泡,三是有没有发展前途,四是有没有经常聚餐组织活动,四是领导好不好说话,关不关心下属。这样的公司估计哪都没有
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2012-02-11
只看该作者 9楼 发表于: 01-12
反正平时吃喝玩乐都搞了 要走要留顺其自然
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2004-02-17
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 10楼 发表于: 01-12
回 liuwc66 的帖子
liuwc66:平时干嘛去了呢?对选人、育人、留人就从来没有正视过吧? (2021-01-12 08:15) 

老板的荷包收到紧,他想留的人都留不住!
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2004-02-17
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 11楼 发表于: 01-12
回 约定的童话 的帖子
约定的童话:平时聚餐少了,制度管理是建立在团队协作上的 (2021-01-12 09:24) 

确实!我们几乎没有聚餐!
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2004-02-17
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 12楼 发表于: 01-12
回 不语╭却知心 的帖子
不语╭却知心:想要留住人才、不是靠一天逼逼逼就能把人留住的 (2021-01-12 14:13) 

越逼逼越想走!
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2004-02-17
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 13楼 发表于: 01-12
回 不吃鱼的猫 的帖子
不吃鱼的猫:一是拿到手有多少,而是有没有妞泡,三是有没有发展前途,四是有没有经常聚餐组织活动,四是领导好不好说话,关不关心下属。这样的公司估计哪都没有[表情]  (2021-01-12 15:05) 

能得其一其二都不至于跑路!
在线tanhgvds_smt
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2017-06-25
只看该作者 14楼 发表于: 01-13
从来没聚过餐的年头今年破例了。