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[求助]关于协作、协调的材料 [复制链接]

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离线龙搁浅滩
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2020-03-20
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2021-06-28
今日公司组织一次有关协作、协调的演讲,要求给部门老大都必须要发言,哪位大侠有相关方面的经历、经验或材料。请教,请教
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离线wu1579722606
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2014-02-15
只看该作者 沙发  发表于: 2021-06-28
你对其他部门哪里不满意你就说大胆的说。
离线旷世人
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2009-08-28
只看该作者 藤椅  发表于: 2021-06-28
罗列困扰你(要解决)的问题,邀请协助部门如何干
离线846545636
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2020-03-31
只看该作者 板凳  发表于: 2021-06-28
这个我有经验,你先找熟悉的哪个部门老大先商量下,你都是部门老大了,首先内部团体目标要一致对外。
1条评分金币+1
龙搁浅滩 金币 +1 你是我的偶像! 2021-06-30
离线dandingyidia
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2011-10-02
只看该作者 报纸  发表于: 2021-06-28
我个人理解就是发牢骚,把自己工作中哪个环节需要得到支持的但是无人支持的说出来,自己哪个政策无法推行下去的提出来,但是有些事千万不要说的太过了,避免得罪同事,尺度自己把握。
离线newinsmt
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2004-02-17
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 地板  发表于: 2021-06-29
回 dandingyidia 的帖子
dandingyidia:我个人理解就是发牢骚,把自己工作中哪个环节需要得到支持的但是无人支持的说出来,自己哪个政策无法推行下去的提出来,但是有些事千万不要说的太过了,避免得罪同事,尺度自己把握。 (2021-06-28 17:57) 

哈哈哈哈,对对!就是发牢骚!
离线20062011
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2006-03-11
只看该作者 地下室  发表于: 2021-06-30
避免得罪同事,尺度自己把握。.
甩锅会议
场面事,你懂就行了
离线龙搁浅滩
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2020-03-20
只看该作者 7楼 发表于: 2021-06-30
你是我的偶像!