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[讨论]如何提升员工的品质意识 [复制链接]

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差的不是一枚
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2020-08-13
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2021-12-06
     在出现人为原因导致的异常后,质量报告里都会写一句员工品质意识不足。但如何提升员工品质意识却没有一个有效、能够立杆见影的方法。

     你们公司是如何做的?有没有好的方法让小弟学习一下。
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2017-01-11
只看该作者 沙发  发表于: 2021-12-06
要求、宣导、监督什么的对于现在这些人已经没用了,他娘的一个比一个任性,一个比一个矫情难管;需要有一个口才好的管理者经常培训、在思想教育上下功夫,就跟军队政委一样
离线yining0105
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2008-07-26
只看该作者 藤椅  发表于: 2021-12-06
品质意识的提升是一项长期的工作,很难立竿见影
离线xuxuxejin200
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2021-06-11
只看该作者 板凳  发表于: 2021-12-06
很简单,出钱,买机械手
离线宇宙尽头
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2021-01-28
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 报纸  发表于: 2021-12-06
赏罚分明就可以。
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2020-04-06
只看该作者 地板  发表于: 2021-12-06
唠家常跨员工,冷不丁加入要求。。
离线samsmt
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2009-03-02
只看该作者 地下室  发表于: 2021-12-07
产品质量有口碑的就是日本和德国产的,你去找几家他们的公司资料看看员工是如何管理的。照做就可以了。
离线wchy668
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差那么一点
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2021-07-21
只看该作者 7楼 发表于: 2021-12-07
个人觉得不仅仅要从品质人员下功夫,生产人员也是,品质需要全员参与
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2018-04-26
只看该作者 8楼 发表于: 2021-12-11
优化流程,可追溯,赏罚分明
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2014-09-25
只看该作者 9楼 发表于: 2021-12-12
技术生产品质都有责任的
离线lucy622
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2022-01-19
只看该作者 10楼 发表于: 02-10
规章制度,奖惩
离线smile__
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2020-04-01
只看该作者 11楼 发表于: 02-11
制定奖惩制度
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2021-08-26
只看该作者 12楼 发表于: 03-07
质量需要从上到下全员参与
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2021-08-26
只看该作者 13楼 发表于: 03-08
全员参与,奖罚分明
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2008-12-14
只看该作者 14楼 发表于: 03-13
可以考虑和参考质量体系建设