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[工作]关于SMT效率提升有什么好的建议? [复制链接]

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2020-04-06
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2022-01-04
回复本帖可获得10枚金币奖励!
每人最多可获奖1次,奖池剩余170枚金币 (中奖几率100%)
关于SMT效率提升有什么好的建议或者意见?人机料法环5个方面分析,被采纳者加Q1975382969领66元包包!
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主打三星贴片 金币 +1 你也是蛮拼的! 2022-01-05
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2014-11-09
只看该作者 沙发  发表于: 2022-01-05
你也是蛮拼的!
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2012-01-05
只看该作者 藤椅  发表于: 2022-01-05
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人机料法环.
在线张qiankun
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2016-07-17
只看该作者 板凳  发表于: 2022-01-05
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找我买一套软件
自主研发-青龙软件。
1,JUKI,三星,雅马哈,松下,索尼,富士程序互转。
2,导入GB,导入坐标跑点,合并BOM,输出程序。
3,读取程序,一键生成站位表。支持替代料
4,BOM比对,BOM与程序比对
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离线yining0105
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2008-07-26
只看该作者 报纸  发表于: 2022-01-05
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提升效率要放到具体的场景中去讲,泛泛而谈无从说起呀
离线alex_xiaobo
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2016-08-16
只看该作者 地板  发表于: 2022-01-05
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讲一千,道一万,没有一个好的领导者,哪儿有什么效率可言,哪儿有什么品质可期,简直可笑
离线wwb279047224
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2012-02-02
只看该作者 地下室  发表于: 2022-01-05
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上面说的都对,重点要舍得给钱,找到有能力的人,就有好的方法,好的执行力!
离线安晶龙
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2013-05-13
只看该作者 7楼 发表于: 2022-01-05
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空谈误国,实干兴邦
离线夏末先生
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2021-02-24
只看该作者 8楼 发表于: 2022-01-05
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最主要就是钱 我给这边员工一半基本工资 一半计件工资 积极性也上来了 最主要就是员工干活的积极性 机器在动的时候一般不会有什么问题 主要是换线时间
离线龙搁浅滩
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2020-03-20
只看该作者 9楼 发表于: 2022-01-05
回 夏末先生 的帖子
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夏末先生:最主要就是钱 我给这边员工一半基本工资 一半计件工资 积极性也上来了 最主要就是员工干活的积极性 机器在动的时候一般不会有什么问题 主要是换线时间  (2022-01-05 09:17) 

我一直想搞计件制度,但一直苦于没有好的方法,非常想请教你是怎么搞的?
离线夏末先生
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2021-02-24
只看该作者 10楼 发表于: 2022-01-05
回 龙搁浅滩 的帖子
龙搁浅滩:我一直想搞计件制度,但一直苦于没有好的方法,非常想请教你是怎么搞的? (2022-01-05 09:25) 

我可以打个比方 一个产品 纯计时的话 我们这边基本工资大概是17到18每个小时 然后我这边某个产品 一般可以做12000个每12个小时 每个小时也就是1000个产品 那个就是我基本就给他们15每个小时 然后保底需要让他们做10000个产品 超过的部分 我每个产品需要出五分钱给他们三个人分  然后员工一般可以做到14000左右 他们工资平均每个小时能拿20出头 压根就不需要去管他们 没有人会去偷懒干啥 一般同条线的人就会帮你管了 因为都想要钱 大概就是这个意思 需要自己去切合自己设备的效率 自己的产品去计算多少钱一个产品 或者多少钱一个点 让他们自己去想方设法的让机器不要去停 有些停机加料不积极啊 什么锡膏没加啊 料带没扯啊 啥的 压根就不会发送 什么换线之类的早就料装好 准备工作全部弄好了
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2018-08-13
只看该作者 11楼 发表于: 2022-01-05
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1是好的领导者,二是有优秀的操作员,想要有优秀的操作员就看你舍不舍得给钱!想让马儿跑,又不让马吃草,这就很难办啊!
在线yehu6412609
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2006-06-24
只看该作者 12楼 发表于: 2022-01-05
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机器榨干了---榨人---人榨干---换机器---换人榨---榨到您满意为止
离线ouyangbao
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2007-11-29
只看该作者 13楼 发表于: 2022-01-05
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钱到位,什么都好说,打工为了什么,为了赚钱,你把赚的分一部分给员工,他们干的不用你催
离线kangmao11
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2006-10-26
只看该作者 14楼 发表于: 2022-01-05
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也要看你的批量,大批量的效率靠管理,小批量的主要靠技术。
1条评分金币+1
003 金币 +1 回答得很中肯 SMTHOME因你而精彩! 2022-01-05