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离线etang
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2004-04-30
只看该作者 15楼 发表于: 2005-09-27
跟0402学习啊，看了你搞那么多的调查，我也来搞一个调查，一方面我跳了几次了还想跳啊，但找的理由说服不了我跳，其次给准备跳的哥们一个参考啊！
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离线磁悬浮
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2005-02-04
只看该作者 16楼 发表于: 2005-09-28
我添一条，老板不重视
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离线bin_gb
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只看该作者 17楼 发表于: 2005-09-28
主要还是工资问题
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离线ycr
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2005-09-19
只看该作者 18楼 发表于: 2005-09-29
现在Boss也拿工资来衡量员工的能力，我自然也可以拿薪水的高低来衡量企业的竞争力
和它的发展前途。
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离线kk_m
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2005-05-22
只看该作者 19楼 发表于: 2005-09-30
做的不爽...........
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离线jenny_sun
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只看该作者 20楼 发表于: 2005-09-30
工资是最重要的，都是给 别人打工，谈不上怎样热爱和投入，又是多能学经验啦，经验？也许提升了自我价值，可是价值又怎样体现的？一个人的钱财啊，还不是为了以后找个工资更高的工作？也许买了公司的股份更会有主人翁意识吧，我想自己做老板
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离线huangting
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2005-09-03
只看该作者 21楼 发表于: 2005-09-30
有钱就可以!像SMT HOME的一个朋友说了!早餐豆将买两碗,喝一碗倒一碗了!
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离线shishan004
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2004-11-07
只看该作者 22楼 发表于: 2005-09-30
工资,发展前途,环境,还有个人的实际情况综合后就会作出决定,因为起点低只能一个阶段一个阶段的订目标了
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离线moyuanpeng
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2005-06-13
只看该作者 23楼 发表于: 2005-10-04
我们厂什么都好就是工资太低真不好混!
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离线zhangpj2005
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2005-09-04
只看该作者 24楼 发表于: 2005-10-05
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
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离线猫踢狗
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2002-09-28
只看该作者 25楼 发表于: 2005-10-08
收入是衡量公司的唯一标准,什么学习经验,那是老板的谎言,一个岗位,我拿7000可以学习经验,我拿10000就学习不到经验了?
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离线职业雇佣兵
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2004-07-12
只看该作者 26楼 发表于: 2005-10-08
说白了,工资低干的又不爽压力大又没有动力,要想做那就听话,不听话那就只好走人
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离线983329
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2004-03-27
只看该作者 27楼 发表于: 2005-10-14
现实点-------》》》薪资第一
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离线hq3958
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2005-10-06
只看该作者 28楼 发表于: 2005-10-14
我認為最重要的是開心,如果做得不開心,錢多又有什麼用呢?另外福利也是一個方面.
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离线smtjeu
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只看该作者 29楼 发表于: 2005-10-14
工资NO.1，学习和积累经验是为了更高的工资。
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