辞职原因排行榜 [复制链接]

看来大家都比较现实啊！

自己出来创业也是不错的理由了

当然是待遇最重要啦。。。其次就是福利。。。。待遇不好。。谁都会走人啦。。。。。

钱钱钱......能不能学到东西,有没有发展前途等等,不就是为了:"有钱又不要太累的,又要做的开心的"嘿嘿!大家一起努力喽!

我刚辞了一份年薪比“脚”丰厚的工作,
就是觉的累了，想休息一下，想想我到底为什么去挣钱！

虽然金钱不是万能的,可现在的这个社会,没有钱却寸步难行!高薪金是留住人才的重要原因,其次是要有发展个人的空间.

其实我认为现在的工资并不是最重要的。重要的是要干的开心，能学到新的东西在是最终。
如果干的不开心工资高又能怎样呢？

其实开心更重要，其次就是老板重视不重视。在此奉劝南方的朋友，少考虑到北方，北方的人不重视技术。

我个人认为金钱并不是最重要，主要是看一个公司有没有发展前途。 能不能从工作中学到新的知识。 能不能为以几十年人生打下一个基础。 如果是一个没有发展的公司那怕是工资再高， 我个人也不会做下去的。 只有发展才能留住人才，只有发展才能让企业更进步。

金钱 发展（安全） 人际关系 公司对员工的尊重
综合以上的四个需要就形成了自己的自我实现的需要：被公司看得起 工资高福利好 公司发展不断壮大 与同事的关系很融洽。

不是為了錢﹐那還打什么工﹒錢少老子就不干﹗

1，薪资不满意。
2，没有培训。
4，没有发展前途。
6，想学点新东西。
8，福利不好

出门万里只为财,收入不满意,
工资第一

我觉得的男人30岁之前工资不是问题 只要能打下好的基础就OK。我就是因为公司原因。

其实我个人觉得最重要的是看有没有发展前途，能不能学到更多知识吧！薪资这方面我考虑的不是太多，够维持正常开支就可以了的。最重要的是对得起自己的人生~！呵呵。。。