[讨论]请问搞SMT的公司应该具有怎么样的企业文化 [复制链接]

请问搞SMT的公司应该具有怎么样的企业文化？

单纯的谈SMT文化，我认为以下几字必须深刻所有员工脑海，并付诸于行动：正确（不要错件），高效（机器很贵），少耗（备件，原材料），专业（技术很强）。

youzi朋友说的是比较经典的。请大家细细体会呀。

呵呵，其他的就不说了。

还有什么大家一起来探讨呀

企业文化是企业活动的行为表现，包括了很多方面。

继续讨论中~~~~~~~~~
大家还有什么建议

企業文化和企業特點（行業特點）是不同的兩個概念和具有不同的內涵。如果樓主談的是特點，那麼2樓的答案我也沒什麼補充了。
若討論的是文化，那麼首先來看看什麼叫企業文化：企业文化是在一定社会历史条件下，企业在生产、服務过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。由這個定義我們可以再來探討SMT為主的企業的文化建設問題。我認為：
1.SMT行業發展很快，它又基本上依托於電子制造行業，同樣這一行業的發展亦非常迅猛！因此“學習”、“創新”應該是企業要固有的行為模式之一；
2.SMT絕大多數是24小時不間斷工作，員工工作非常幸苦，“奉獻”也應該在企業文化中得到體現；
3.SMT行業屬於制造服務性行業，完善的服務、高效的配合是企業成敗關鍵之一；
4.SMT還算屬於高科技企業，要求員工素質、提供待遇相應比某些行業要高，為員工提供完善的配套生活設施、工作環境，是提高員工愛崗敬業的有效條件之一，也是企業宣傳的賣點之一，做好這點，自然增加了企業形象和員工的凝聚力，發揮出更大的創造性！
5.團隊精神的鼓吹不可少；（之所以用“鼓吹”，是因為這個說的容易，但做到相當難，但又不能不說！）
6.最後，我想說說我們公司企業文化內容之一-----“勇於承認錯誤、勇於承擔責任”，這條不錯，故推薦之（這條的前提是領導不能以此來給承認者打擊、穿小鞋，而是就事論事看表現。否則損失的是企業自身！）。

匆匆寫這些（MD，又在CALL開會了），希望後來者繼續發表！

也提两点：
1.严谨.SMT是机械化作业,小小的人为失误就会导致大的事故,所以做什么事情都要小心,细致.自始至终都要有一丝不苟的精神,严谨的作风.任何一次的事故都是不细致造成的.
2.执行.按照规定的制度/流程/工艺办事,已经确定的事情,就应严格执行.否则就乱了套.

一个公司的企业文化多数由最高层的管理方法所决定.

就靠领导人胡思乱想不是完了

单纯的谈SMT文化，我认为以下几字必须深刻所有员工脑海，并付诸于行动：正确（不要错件），高效（机器很贵），少耗（备件，原材料），专业（技术很强）。
z这个就是最简洁的那

引用第11楼俺兜兜没钱于2006-10-08 10:22发表的“”:
单纯的谈SMT文化，我认为以下几字必须深刻所有员工脑海，并付诸于行动：正确（不要错件），高效（机器很贵），少耗（备件，原材料），专业（技术很强）。
z这个就是最简洁的那

我还是这个观点:企業文化和企業特點（行業特點）是不同的兩個概念和具有不同的內涵。

具備ISO精神足也

这个似乎很关键的呀
大家有什么体会