切换到宽版
  • 55294阅读
  • 95回复

SMT部门主管薪资调查 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线wjxiongwei
在线等级:4
在线时长:151小时
升级剩余时间:49小时
级别:一般会员
 
金币
564
威望
6
贡献
1
好评
0
注册
2005-12-27
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2006-08-25
投票截止时间:无限制

最多可选10项,共有388人参与,

6(1.55%)
 
6(1.55%)
 
9(2.32%)
 
12(3.09%)
 
63(16.24%)
 
30(7.73%)
 
27(6.96%)
 
11(2.84%)
 
36(9.28%)
 
13(3.35%)
 
175(45.1%)
 
想了解下SMT部门主管薪资情况!有分红的请具体说明。
分享到
离线Jcy
在线等级:30
在线时长:5037小时
升级剩余时间:233小时在线等级:30
在线时长:5037小时
升级剩余时间:233小时在线等级:30
在线时长:5037小时
升级剩余时间:233小时在线等级:30
在线时长:5037小时
升级剩余时间:233小时在线等级:30
在线时长:5037小时
升级剩余时间:233小时在线等级:30
在线时长:5037小时
升级剩余时间:233小时
级别:Mod

金币
1847
威望
123
贡献
358
好评
40
注册
2003-06-26
只看该作者 沙发  发表于: 2006-08-25
这个不好回答,要看工厂大小,性质,个人的工作能力,经验。

在有些厂做主管的薪水还不如在某些厂的一个工程师的工资。
[ 此贴被Jcy在2008-05-06 16:05重新编辑 ]
专业YAMAHA配件供应商-深圳天瑞机电
QQ微信号:45161176
手机:13662232716
网站:http://www.tresmt.com
长期Yamaha二手贴片机及原装配件回收买卖
离线外星来客
在线等级:1
在线时长:46小时
升级剩余时间:4小时
级别:新手实习
金币
72
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2006-04-24
只看该作者 藤椅  发表于: 2006-08-26
1楼的朋友说得有道理
确实是要看你得个人能力,学历等。
重要得是看你在什么样得公司
离线honor_r
在线等级:1
在线时长:31小时
升级剩余时间:19小时
级别:初级会员
金币
220
威望
1
贡献
1
好评
0
注册
2006-03-23
只看该作者 板凳  发表于: 2006-08-26
他们很多都是谈年薪的
这种统计不是很好
离线smt陈生
在线等级:6
在线时长:294小时
升级剩余时间:56小时在线等级:6
在线时长:294小时
升级剩余时间:56小时在线等级:6
在线时长:294小时
升级剩余时间:56小时
级别:高级会员

金币
495
威望
4
贡献
10
好评
11
注册
2006-04-03
只看该作者 报纸  发表于: 2006-08-26
1楼的朋友说得有道理
确实是要看你得个人能力,学历等。
重要得是看你在什么样得公司

9494.............
离线xiaolianshun
在线等级:17
在线时长:1787小时
升级剩余时间:103小时在线等级:17
在线时长:1787小时
升级剩余时间:103小时
级别:超级会员

金币
3886
威望
27
贡献
13
好评
10
注册
2005-03-19
只看该作者 地板  发表于: 2006-10-01
标准工资相差不多;

其他收入差别很大的
离线XHSUN
在线等级:8
在线时长:493小时
升级剩余时间:47小时在线等级:8
在线时长:493小时
升级剩余时间:47小时
级别:一般会员

金币
3207
威望
10
贡献
3
好评
4
注册
2004-02-27
只看该作者 地下室  发表于: 2006-10-05
有些是不能比的,不是有句话吗,人比人,气死人。
所关联的东西太多了。
离线与你同在
级别:*
金币
*
威望
*
贡献
*
好评
0
注册
*
只看该作者 7楼 发表于: 2006-10-06
这个就说不准了,有两千多的,有三千多的,也有四千,五千多的
离线与你同在
级别:*
金币
*
威望
*
贡献
*
好评
0
注册
*
只看该作者 8楼 发表于: 2006-10-06
这个就说不准了,有两千多的,有三千多的,也有四千,五千多的
离线wrh2002
级别:禁止发言

金币
997
威望
差的不是一点
贡献
1
好评
0
注册
2003-11-13
只看该作者 9楼 发表于: 2006-10-12
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
离线xytrain
在线等级:2
在线时长:81小时
升级剩余时间:9小时在线等级:2
在线时长:81小时
升级剩余时间:9小时
级别:一般会员

金币
272
威望
2
贡献
1
好评
0
注册
2005-11-18
只看该作者 10楼 发表于: 2006-10-25
水平+机会=高工资
离线张仁生
在线等级:8
在线时长:510小时
升级剩余时间:30小时在线等级:8
在线时长:510小时
升级剩余时间:30小时
级别:中级会员

金币
833
威望
3
贡献
6
好评
8
注册
2006-01-06
只看该作者 11楼 发表于: 2006-10-26
不同性质的企业,工资不一样,不同老板的企业,工资也不一样。
离线cal02
在线等级:2
在线时长:52小时
升级剩余时间:38小时在线等级:2
在线时长:52小时
升级剩余时间:38小时
级别:禁止发言

金币
18
威望
1
贡献
1
好评
0
注册
2006-03-26
只看该作者 12楼 发表于: 2006-10-31
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
离线yinoliver88
级别:新手实习
金币
214
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2005-11-25
只看该作者 13楼 发表于: 2006-11-06
要多看看领导的优点, 然后超过他才是正确的工作态度
离线任我行
在线等级:9
在线时长:556小时
升级剩余时间:94小时在线等级:9
在线时长:556小时
升级剩余时间:94小时在线等级:9
在线时长:556小时
升级剩余时间:94小时
级别:中级会员

金币
9
威望
3
贡献
5
好评
7
注册
2005-04-10
只看该作者 14楼 发表于: 2006-11-06
引用第13楼yinoliver882006-11-06 13:02发表的“”:
要多看看领导的优点, 然后超过他才是正确的工作态度 [表情] [表情] [表情]

有这种想法是对的,鼓励一下