切换到宽版
SMT编程转换工具HOME-CAD 在线自助定向推广您的SMT产品
大量供阿尔法（ALPHA) 锡膏高价收购松下CM402/602/NPM/HDF/高价收购松下CM402/CM602/NPM/DT专业收购松下CM/NPM系列贴片机原
吉安天合智显科技有限公司安徽雷图招聘技术工程师北京贴片厂招聘合作伙伴江西省赣州市于都县招SMT主管
发帖 回复
返回列表
12
  • 3632阅读
  • 21回复

[讨论]作为SMT管理人员，如何处理员工之间的工作矛盾？ [复制链接]

 上一主题 下一主题┊
离线sunny21168
在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时
级别：初级会员
 

金币
2
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2009-03-25
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2014-09-27
所谓“林子大了，什么鸟都有”，如果你是一个SMT或者其他单位管理人员或者老板，免不了会遇到两个下属之间工作上闹矛盾，或许你会睁只眼闭只眼，让他们自由竞争，或许会主动介入，积极调整以息事宁人，其实都无所谓哪个对错，请各位讨论该采取什么方法更好？
回复
举报
分享到
离线smtzgchen
在线等级：11 在线时长：831小时 升级剩余时间：69小时在线等级：11 在线时长：831小时 升级剩余时间：69小时在线等级：11 在线时长：831小时 升级剩余时间：69小时在线等级：11 在线时长：831小时 升级剩余时间：69小时在线等级：11 在线时长：831小时 升级剩余时间：69小时
级别：高级会员

金币
830
威望
3
贡献
1
好评
0
注册
2011-05-24
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 沙发  发表于: 2014-09-28
自由竞争，智者胜!
回复
举报
离线卡罗-1223
在线等级：5 在线时长：255小时 升级剩余时间：15小时在线等级：5 在线时长：255小时 升级剩余时间：15小时
级别：一般会员

金币
194
威望
2
贡献
1
好评
0
注册
2006-11-14
只看该作者 藤椅  发表于: 2014-09-28
狭路相逢勇者胜
回复
举报
离线arfung
在线等级：16 在线时长：1671小时 升级剩余时间：29小时
级别：超级会员

金币
8
威望
27
贡献
7
好评
7
注册
2010-07-14
只看该作者 板凳  发表于: 2014-09-28
学学zfu部门，一人罚点钱，自己受益。
回复
举报
离线yaosmt
在线等级：9 在线时长：611小时 升级剩余时间：39小时在线等级：9 在线时长：611小时 升级剩余时间：39小时在线等级：9 在线时长：611小时 升级剩余时间：39小时
级别：禁止发言

金币
953
威望
1
贡献
1
好评
1
注册
2008-06-03
只看该作者 报纸  发表于: 2014-09-28
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
回复
举报
离线yuansd
在线等级：1 在线时长：47小时 升级剩余时间：3小时
级别：一般会员

金币
95
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2007-06-24
只看该作者 地板  发表于: 2014-09-28
在不影响生产正常进行的情况下，可以自由发挥，关键时侯要求进行调解，寻求利益最大化
回复
举报
离线sunny21168
在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时
级别：初级会员

金币
2
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2009-03-25
只看该作者 地下室  发表于: 2014-09-28
大家的论点都有道理，我们应该咋样适当把握处理这样的问题，确实是很难拿捏。
回复
举报
离线344200771
在线等级：9 在线时长：545小时 升级剩余时间：105小时在线等级：9 在线时长：545小时 升级剩余时间：105小时在线等级：9 在线时长：545小时 升级剩余时间：105小时
级别：高级会员

金币
181
威望
1
贡献
0
好评
差那么一点
注册
2014-04-07
只看该作者 来自SMT之家iOS客户端 7楼 发表于: 2014-09-29
看沙发
回复
举报
离线な大な地な
在线等级：3 在线时长：91小时 升级剩余时间：49小时在线等级：3 在线时长：91小时 升级剩余时间：49小时在线等级：3 在线时长：91小时 升级剩余时间：49小时
级别：初级会员

金币
492
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2012-12-13
只看该作者 8楼 发表于: 2014-09-29
只有出现相互竞争才能更快的带动新一代的人才出现，适当的多给的空间  让他们有冒尖的机会  
回复
举报
离线sunny21168
在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时在线等级：3 在线时长：128小时 升级剩余时间：12小时
级别：初级会员

金币
2
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2009-03-25
只看该作者 9楼 发表于: 2014-09-30
8楼的兄弟讲的有道理，过多的干涉会限制部属展示才能的空间。
回复
举报
离线z0810cle
在线等级：7 在线时长：376小时 升级剩余时间：64小时在线等级：7 在线时长：376小时 升级剩余时间：64小时在线等级：7 在线时长：376小时 升级剩余时间：64小时在线等级：7 在线时长：376小时 升级剩余时间：64小时
级别：一般会员

金币
509
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2011-04-08
只看该作者 10楼 发表于: 2014-10-03
我這裡沒有這樣子的問題，只有老鳥欺負外勞的事情，老鳥教完技術後就丟著讓外勞一個人搞，做慢了還會大聲怒駡。
有沒有高人指點呀？
回复
举报
离线jiangyuhai88
在线等级：10 在线时长：737小时 升级剩余时间：33小时在线等级：10 在线时长：737小时 升级剩余时间：33小时在线等级：10 在线时长：737小时 升级剩余时间：33小时在线等级：10 在线时长：737小时 升级剩余时间：33小时
级别：中级会员

金币
4671
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2013-07-14
只看该作者 11楼 发表于: 2014-10-23
看看
回复
举报
离线dutiesofman
在线等级：1 在线时长：25小时 升级剩余时间：25小时
级别：初级会员

金币
1
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2012-09-29
只看该作者 12楼 发表于: 2014-10-24
头疼
回复
举报
离线qbfqbfqbf
级别：新手上路

金币
16
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2012-08-22
只看该作者 13楼 发表于: 2014-10-24
几百号人，个个都会发生矛盾，此起彼伏，你忙得过来吗
回复
举报
离线caichuanshu
在线等级：1 在线时长：43小时 升级剩余时间：7小时
级别：初级会员

金币
576
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2014-11-29
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 14楼 发表于: 2015-07-18
带情绪工作的，早晚会出问题…………
回复
举报
发帖 回复
返回列表
12