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[求助]小贴片厂怎么做激励制度,求教大神 [复制链接]

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离线supermix
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2015-08-06
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2016-09-24
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贴片厂怎么做激励制度,求教大神
离线ufwdx
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2009-07-04
只看该作者 SMT之家Android客户端发帖 沙发  发表于: 2016-09-24 |来自: Android客户端
一个字钱
离线zhangzhi
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2009-06-08
只看该作者 SMT之家iOS客户端发帖 藤椅  发表于: 2016-09-24 |来自: iOS客户端
可以按每条线的点数,超过的通告奖励,并适当鼓励每月绩效
离线denniswsy
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2007-03-06
只看该作者 板凳  发表于: 2016-09-24
我也想知道
离线期待偶然
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2013-07-01
只看该作者 SMT之家iOS客户端发帖 报纸  发表于: 2016-09-24 |来自: iOS客户端
绩效奖设高一点
离线hucaiming
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2016-09-20
只看该作者 WAP触屏版发帖 地板  发表于: 2016-09-25 |来自: 触屏版
要让大家吃好,日用品多准备点发给大家,住宿环境要跟上,宿舍拉网线,装热水器,等!多人性化些,否则留不住人,现在的人赚钱第二位,做的开心才第一位
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2016-09-20
只看该作者 地下室  发表于: 2016-09-26
细划数据,根据出货率,产能等具体数据。要你的工程师做一个图表。根据这个来搞。后面就看你出多少钱了
离线lxk19741028
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2012-12-27
只看该作者 7楼 发表于: 2016-10-31
我们这里SMT都是计件啦!但设备配置不够!产能长期升不上去,所谓的超产奖完全实现不了!只能对做得好的员工采取加班奖励!平常一两个月申请一点经费同员工活动一下!
离线wushenyu
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2004-05-02
只看该作者 8楼 发表于: 01-04
让管理人员有当家做主人的思想,也就是定好几个核心员工,给予利润分红。多少是个心意。一个拿死工资的人积极性不会太高。
离线杨涛奇
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2016-02-28
只看该作者 9楼 发表于: 01-07
根据公司给的权限设置激励制度