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[工作]品质接二连三出问题 [复制链接]

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2018-05-28
本帖被 admin 从 SMT工艺 移动到本区(2018-06-13)
近段时间品质接二连三出问题,人员不足,技能不到家,管理松懈,还有哪些方面影响,各位大神
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离线wu1579722606
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2014-02-15
只看该作者 沙发  发表于: 06-12
我觉得是人员心态的问题,其他都是次要的
离线望望天
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2009-04-22
只看该作者 藤椅  发表于: 06-12
心态,要有责任心。
离线kl4211560
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2014-10-18
只看该作者 板凳  发表于: 06-12
管理的问题
离线简约组合
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2017-11-10
只看该作者 报纸  发表于: 06-12
说穿了,都是管理层的问题,包括高层.中层和基层
离线a13564124782 - b2b
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2016-11-01
只看该作者 地板  发表于: 06-12
可以画个鱼骨图,人机料法环逐项总结一下
离线yafei.guo
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2010-11-28
只看该作者 地下室  发表于: 06-12
管理说透了还是人的问题!每个都心态好,有责任心了什么都好做了!!
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2014-10-18
只看该作者 7楼 发表于: 06-12
回 yafei.guo 的帖子
yafei.guo:管理说透了还是人的问题!每个都心态好,有责任心了什么都好做了!!
 (2018-06-12 12:24) 

怎么让每个人心态都好,就是管理的问题。
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2018-03-12
只看该作者 8楼 发表于: 06-12
人员自身问题··带头大哥开头不好··下面不跟着乱啊···带头人有责任心·稍微懂点管理就OK啦··主要是在于人的自身性格··公司归属感和做事情的责任感
离线qdlhwu69wc
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2011-06-29
只看该作者 9楼 发表于: 06-12
恩,主要还是领导的问题,如果领导不到位,下面的基层心态就就不会好,作出来的肯定不会太好,但是这个Q是不能说的哈
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2017-01-11
只看该作者 10楼 发表于: 06-21
出了任何问题都不应该是员工的错,员工没有错,错在制程和管理;一套优良的制程会让员工想犯错都没有办法没有机会犯错;一套好的管理,优秀的管理者更善于把正确的员工放在正确的岗位。
1条评分金币+8
刘锋smt 金币 +8 你太有才了! 06-21