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[求助]品质如何管控,设备都已经拦截了人员却将不良放过去了 [复制链接]

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2019-06-19
近期品质投诉越来越多,有很多AOI都已经检测出来了,检验员却误判了,罚轻了检验员没感觉,发重了又怕检验员直接辞职了,该怎么办呀
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在线bskotu
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2016-11-23
只看该作者 沙发  发表于: 06-19
加强培训啊,罚助长不了责任心!另外分析观察员工误判的时间点,是否是有人聊天还是打瞌睡造成的,是否有必要增加一些提神或者提醒的动作,因地制宜
离线pengli
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2004-06-01
只看该作者 藤椅  发表于: 06-20
  找到误断的根本原因,是不是机器报警太多。人员培训不到位,还是工作不认真。酌情处理!
在线wuweichina
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2005-12-14
只看该作者 板凳  发表于: 06-20
同意楼上的,看是不是误报太高了,或没有掌握判定的标准。重要是前端工艺需改善减少不良。
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2019-06-19
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 报纸  发表于: 06-20
pengli:  找到误断的根本原因,是不是机器报警太多。人员培训不到位,还是工作不认真。酌情处理! (2019-06-20 08:13) 

请问误报怎么样算多,有没有一个标准量,我观察的误报确实比较多
离线wangjiati
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2006-06-22
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 地板  发表于: 06-20
现有工资基础上加2K,然后谁放下去就将谁放出去。高新高责
离线xtxt
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2006-06-07
只看该作者 地下室  发表于: 06-20
连带责任是最好的,员工是不会看呢还是故意的,如果是故意重罚,不会看的重罚管理,应该一环扣一环,这样才最有效果
离线攻城_狮
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2018-01-31
只看该作者 7楼 发表于: 06-20
设备误报太多,也不能责任全怪员工,员工都是好员工,还得加强培训
同时尽量让设备不要出现误报的情况,找原厂来调试设备,
设备要经常保养,比罚员工来的更有效一些
在线xuanqi
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2011-03-27
只看该作者 8楼 发表于: 06-20
增加系统管控
离线yamaha1995 - b2b
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2018-11-10
只看该作者 9楼 发表于: 07-01
用户被禁言,该帖自动屏蔽!
离线huang_hw
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2019-01-18
只看该作者 10楼 发表于: 07-02
实物培训掌握标准,特别是对处在中间的产品。
在线sz629127
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2018-08-03
只看该作者 11楼 发表于: 07-02
为什么总是盯着炉后?炉前为什么这会出这么多不良品?重点不是在炉后,重点是在炉前。
离线eddyliang
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2017-09-10
只看该作者 12楼 发表于: 07-02
产品的质量是靠检出来的吗
离线wz5599
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2018-09-28
只看该作者 13楼 发表于: 07-12
员工没有问题,有问题的是管理者,没有好的方法和机制来管理员工
离线ptstar
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2019-07-13
只看该作者 来自SMT之家Android客户端 14楼 发表于: 07-16
我碰到误判多的话,检查是否程序有改进的空间? 调整参数一般能让AOI 90%直接pass,误报 错在10个左右,除非真有缺陷