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[讨论]SMT操作员打瞌睡怎么搞? [复制链接]

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2019-06-01
情况是这样的:我司有一个操作员一上班就拿个凳子坐在接驳台哪里打瞌睡,下班就生龙活虎的,这种情况要怎么去开导比较好,00后的,说他一下,他就动一下,不说的话又回到原型了,实在没辙,请教下各位。
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离线wu1579722606
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2014-02-15
只看该作者 沙发  发表于: 08-20
放假吧,听得进去的说几次就好了,屡教不改的还留着干嘛呢。实在不行给我加点工资我去帮你看机。
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2019-06-01
只看该作者 藤椅  发表于: 08-20
回 wu1579722606 的帖子
wu1579722606:放假吧,听得进去的说几次就好了,屡教不改的还留着干嘛呢。实在不行给我加点工资我去帮你看机。 (2020-08-20 09:37) 

现在操作员不好培养呀,你是大佬级别的,能来我这小庙么
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2018-08-13
只看该作者 板凳  发表于: 08-20
让他知道纪律的重要性,没有规矩不成方圆。不是没了你这里就做不了事。(小厂有很多操作员都有这样的心态)屡次不改的就不要了,或者调他到打杂的岗位让他自行离职。有一个开头就会有两个学样,这样不好带人做事。(借一楼的话,给我加点工资我也去看机器,保证不打瞌睡
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2019-06-01
只看该作者 报纸  发表于: 08-20
回 不吃鱼的猫 的帖子
不吃鱼的猫:让他知道纪律的重要性,没有规矩不成方圆。不是没了你这里就做不了事。(小厂有很多操作员都有这样的心态)屡次不改的就不要了,或者调他到打杂的岗位让他自行离职。有一个开头就会有两个学样,这样不好带人做事。(借一楼的话,给我加点工资我也去看机器,保证不打瞌睡[表情]
离线wu1579722606
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2014-02-15
只看该作者 地板  发表于: 08-20
最开始的时候是想着在外面招操作员,有些会养成一些坏习惯,还是自己手把手教的人用的放心些。但是教了几年,来的,走的,人太多了,太TM累人了。所以还是在外面招熟练 的操作员,认真做就适当加点工资,不认真的就接着招人。

内容来自[短消息]
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2019-06-01
只看该作者 地下室  发表于: 08-20
回 wu1579722606 的帖子
wu1579722606:[表情]最开始的时候是想着在外面招操作员,有些会养成一些坏习惯,还是自己手把手教的人用的放心些。但是教了几年,来的,走的,人太多了,太TM累人了。所以还是在外面招熟练 的操作员,认真做就适当加点工资,不认真的就接着招人。
内容来自[短消息]  (2020-08-20 10:41) 

是的,但现在操作员也不好招,特别是负责人的就更少了
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2020-04-06
只看该作者 7楼 发表于: 08-20
现在这00后绝对是祖宗级别的,多夸夸他,委婉的劝阻一下,善用技巧沟通
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2019-06-01
只看该作者 8楼 发表于: 08-20
回 约定的童话 的帖子
约定的童话:现在这00后绝对是祖宗级别的,多夸夸他,委婉的劝阻一下,善用技巧沟通[表情]  (2020-08-20 13:38) 

友善的不知道说了多少次,说想学SMT技术,带了一年啥都不会,不懂又不问,我在调机子的时候他却跑到其他工位聊天,根本不来看我怎么操作,有时候机器报警也不说,就自己琢磨,00后真不好带,太费劲儿了
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2019-02-24
只看该作者 9楼 发表于: 08-20
太难了,我前两天就开掉一个情愿找个听话点的慢慢教。。
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只看该作者 10楼 发表于: 08-20
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qq294557602:太难了,我前两天就开掉一个情愿找个听话点的慢慢教。。[表情]  (2020-08-20 15:36) 

有魄力呀,主要太不好招人了,今年特别难招
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只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 11楼 发表于: 08-20
1.调去做停不下来的活,让他忙到忘了自己姓什么。
2.说几次不听直接开除
虽说人不好招,但规矩不能破,工资开高点。
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只看该作者 12楼 发表于: 08-20
回 newinsmt 的帖子
newinsmt:1.调去做停不下来的活,让他忙到忘了自己姓什么。
2.说几次不听直接开除
虽说人不好招,但规矩不能破,工资开高点。
 (2020-08-20 16:07) 

恩恩,你说的也对,给他调岗试试,但又怕他瞎搞就麻烦了
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2016-04-20
只看该作者 13楼 发表于: 08-20
多招几个妹子。。。。自然就生龙活虎了
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只看该作者 14楼 发表于: 08-20
回 随遇而安1 的帖子
随遇而安1:多招几个妹子。。。。自然就生龙活虎了 (2020-08-20 20:57) 

这倒是不错的招呀,问题又来了:漂亮的招不到,稍微漂亮那么一点的,都不进工厂了