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[讨论]SMT技能员工现在不好招 [复制链接]

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离线ahuotao
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2010-10-31
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2021-03-23
   1.最近有个员工心态差,什么小事都比较计较,做事慢,但小细,还是会有问题,需要怎么能调整它
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2014-11-09
只看该作者 沙发  发表于: 2021-03-23
工资不到位呗
在线vtyb20
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2012-02-02
只看该作者 藤椅  发表于: 2021-03-24
工资到位,放开的刁人就行,要么做事,要么走人
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差那么一点
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2018-06-25
只看该作者 板凳  发表于: 2021-03-24
有道理,工资到位会有很多人争着做
离线kennylaw89
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2021-01-03
只看该作者 报纸  发表于: 2021-03-31
说明事多工资少,
离线qq343409528
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2017-08-03
只看该作者 地板  发表于: 2021-04-01
管理方式要跟上节奏  给的少想让干的多  
离线huguoguang
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2009-11-23
只看该作者 地下室  发表于: 2021-04-08
薪资是一方面,关键还是人的心态问题,有个别人,想要一份非常舒适的工作,且工资要高,但能力又跟不上,难搞
离线ahuotao
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2010-10-31
只看该作者 7楼 发表于: 2021-04-19
然后要怎么弄

内容来自[短消息]
离线chenzhaosi
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2009-06-10
只看该作者 8楼 发表于: 2021-05-05
先讲道理,来软的,不行就来硬的,干掉
离线靳亚斌
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2013-08-14
只看该作者 9楼 发表于: 2021-05-07
谈谈心啊,沟通一下看看是哪方面问题,如果能达成一致就继续做,如果达成一致,要么更换岗位,要么就辞职吧。看来你也是需要人家,要不然也不会放到这里讨论啦
离线dockei
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2009-03-09
只看该作者 10楼 发表于: 2021-05-07
已经过了36岁,在转回SMT,估计工作也不好找!~
离线yuxi0701
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2021-07-22
只看该作者 11楼 发表于: 2021-08-04
工资不到位
离线wx19880221
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2018-11-08
只看该作者 12楼 发表于: 2021-08-13
这年头;不给马儿吃草;还想要马儿拼命跑的科真不少;你说的心态不好是指哪方面?本来能2小时完成的工作;拖拖拉拉到4个小时?如果是这样,那是真的心态出问题了,干掉就可以了;至于楼主说的做事计较;那肯定是分外的工作了,一句话,给多少钱干多少活。
离线宇宙尽头
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2021-01-28
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 13楼 发表于: 2021-08-14
老板和工人很难做朋友!
离线ll1447553116
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2019-03-25
只看该作者 14楼 发表于: 2021-08-20
钱少 压力大