天津工厂招聘SMT相关核心人员 [复制链接]

品质主管职位要求：
1、学历要求：高中或以上。必须有SMT+DIP  品管经验，非常熟悉电子料、电子元器件
2、SMT+DIP品质管理工作经验至少3年以上，同职位工作经验至少2年以上
3、熟悉ISO9000质量体系，组织、推动质量体系的推行、实施与持续改进。
4、负责公司质量管理系统建立、维护和改进、管理品质部人员（IQC/IPQC/OQC/QA）工作的正常运行。
5、对来料检验、制程监控、成品出货、客户投诉、客户审厂等工作有一定的经验。
6、负责组织拟定、审核、批准产品过程控制/检验/测试/各控制点的设置和方法，并组织实施，确保品质有效把关。
7、具有良好的统筹能力、沟通能力、分析及解决问题能力，善于与客户对接以及沟通，有强烈的责任心和团队合作精神。
职位介绍
职责描述：
1、根据生产计划，合理安排及调配人员，并及时跟进作业进度，确保按时完成生产任务；
2、跟进生产过程中是否存在品质隐患与异常，及时发现与改善问题点，保质保量完成生产任务；
3、新员工的培训及上岗确认、岗位多能工的培训及焊锡工的职级培训确认；
4、生产现场7S的改善、落实、监督。
任职要求：
1、具有2年以上电子产品DIP及后焊生产线管理经验;熟悉电子元件和后焊工艺流程；熟悉能熟练使用电烙铁
2、有波峰调试,维护保养经验.2.熟练波峰炉制程的调试;
3、较好的现场管理和沟通协调能力；表达能力强、思维清晰。工作积极，能吃苦，负有高度责任心；
4、、熟悉PCBA质量标准、品质要求，焊点焊接标准；
SMT工程师
、 负责SMT车间的生产与设备工具的管理。
2、 负责制定SMT设备保养规范，提高设备稼动率，控制订单抛料率。
3、负责制订设备操作规范并落实培训，确保员工按要求熟练操作设备。
4、负责优化生产工艺及提升设备应用能力，以便满足加工工艺的需要和效率的提升。
5、负责钢网开孔方式，工装、治具的设计和制作，确保产线正常运行。
6、负责对SMD品质问题处理，及时响应，组织、调查、分析原因，制定预防措施。  任职资格（学历、能力、教育背景、培训经验）：
1、 大专及以上学历，电子、通讯、电气、自动化等相关专业。
2、 三年以上SMT设备工程师经验，熟悉JUKI RX-7R RS-1R设备原理，能够独立解决设备异常问题。
3、 熟悉SMT行业标准，产品的制造工艺，能够熟练设定和优化炉温曲线，能通过优化炉温进行品质改善。
4、 具有独立设计钢网开口参数并通过钢网设计改善产品品质的能力。
5、 具有异常处理和分析能力，保质保量满足生产及出货需要。
6、确保生产计划顺利完成。
生产组长
负责SMT，DIP生产计划安排下达；负责SMT，DIP物料管控；
负责SMT，DIP人员管理任职要求：高中以上，SMT生产管理3年以上经验。

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