切换到宽版
  • 4072阅读
  • 22回复

[讨论]如何提升员工的品质意识 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线sword170
在线等级:1
在线时长:30小时
升级剩余时间:20小时
级别:初级会员
 

金币
差的不是一枚
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2020-08-13
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2021-12-06
     在出现人为原因导致的异常后,质量报告里都会写一句员工品质意识不足。但如何提升员工品质意识却没有一个有效、能够立杆见影的方法。

     你们公司是如何做的?有没有好的方法让小弟学习一下。
分享到
在线等级:9
在线时长:581小时
升级剩余时间:69小时在线等级:9
在线时长:581小时
升级剩余时间:69小时在线等级:9
在线时长:581小时
升级剩余时间:69小时
级别:中级会员

金币
3
威望
2
贡献
1
好评
1
注册
2017-01-11
只看该作者 沙发  发表于: 2021-12-06
要求、宣导、监督什么的对于现在这些人已经没用了,他娘的一个比一个任性,一个比一个矫情难管;需要有一个口才好的管理者经常培训、在思想教育上下功夫,就跟军队政委一样
离线yining0105
在线等级:16
在线时长:1662小时
升级剩余时间:38小时
级别:核心会员

金币
12630
威望
2
贡献
0
好评
0
注册
2008-07-26
只看该作者 藤椅  发表于: 2021-12-06
品质意识的提升是一项长期的工作,很难立竿见影
离线xuxuxejin200
在线等级:14
在线时长:1263小时
升级剩余时间:87小时在线等级:14
在线时长:1263小时
升级剩余时间:87小时在线等级:14
在线时长:1263小时
升级剩余时间:87小时在线等级:14
在线时长:1263小时
升级剩余时间:87小时在线等级:14
在线时长:1263小时
升级剩余时间:87小时
级别:一般会员

金币
28
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2021-06-11
只看该作者 板凳  发表于: 2021-12-06
很简单,出钱,买机械手
离线宇宙尽头
在线等级:12
在线时长:1026小时
升级剩余时间:14小时在线等级:12
在线时长:1026小时
升级剩余时间:14小时在线等级:12
在线时长:1026小时
升级剩余时间:14小时
级别:初级会员

金币
1
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2021-01-28
只看该作者 来自SMT之家移动触屏版 报纸  发表于: 2021-12-06
赏罚分明就可以。
在线等级:21
在线时长:2738小时
升级剩余时间:12小时在线等级:21
在线时长:2738小时
升级剩余时间:12小时在线等级:21
在线时长:2738小时
升级剩余时间:12小时
级别:核心会员

金币
20330
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2020-04-06
只看该作者 地板  发表于: 2021-12-06
唠家常跨员工,冷不丁加入要求。。
离线samsmt
在线等级:8
在线时长:455小时
升级剩余时间:85小时在线等级:8
在线时长:455小时
升级剩余时间:85小时
级别:中级会员

金币
565
威望
9
贡献
1
好评
1
注册
2009-03-02
只看该作者 地下室  发表于: 2021-12-07
产品质量有口碑的就是日本和德国产的,你去找几家他们的公司资料看看员工是如何管理的。照做就可以了。
离线wchy668
在线等级:2
在线时长:67小时
升级剩余时间:23小时在线等级:2
在线时长:67小时
升级剩余时间:23小时
级别:初级会员

金币
17
威望
1
贡献
0
好评
差那么一点
注册
2021-07-21
只看该作者 7楼 发表于: 2021-12-07
个人觉得不仅仅要从品质人员下功夫,生产人员也是,品质需要全员参与
离线lcdz6
在线等级:1
在线时长:23小时
升级剩余时间:27小时
级别:初级会员

金币
4
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2018-04-26
只看该作者 8楼 发表于: 2021-12-11
优化流程,可追溯,赏罚分明
离线终结者128
在线等级:6
在线时长:333小时
升级剩余时间:17小时在线等级:6
在线时长:333小时
升级剩余时间:17小时在线等级:6
在线时长:333小时
升级剩余时间:17小时
级别:初级会员

金币
9
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2014-09-25
只看该作者 9楼 发表于: 2021-12-12
技术生产品质都有责任的
离线lucy622
在线等级:1
在线时长:36小时
升级剩余时间:14小时
级别:初级会员

金币
3
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2022-01-19
只看该作者 10楼 发表于: 2022-02-10
规章制度,奖惩
离线smile__
级别:初级会员

金币
0
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2020-04-01
只看该作者 11楼 发表于: 2022-02-11
制定奖惩制度
离线chenw
级别:初级会员

金币
6
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2021-08-26
只看该作者 12楼 发表于: 2022-03-07
质量需要从上到下全员参与
离线chenw
级别:初级会员

金币
6
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2021-08-26
只看该作者 13楼 发表于: 2022-03-08
全员参与,奖罚分明
离线yutianfu
级别:初级会员

金币
1
威望
1
贡献
0
好评
0
注册
2008-12-14
只看该作者 14楼 发表于: 2022-03-13
可以考虑和参考质量体系建设