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jiangjj520 2007-10-06 07:46
大家都来发表一下喽

jiangjj520 2007-10-06 07:48
先说说我们公司,是一年才有得加,不过还得表现佳.....

太子龙 2007-10-06 07:51
当然了加薪是跟你的表现与成绩挂钩的

crespo4586 2007-10-27 11:35
generally speaking,it is twice annually.

☆风铃 2007-10-29 15:31
原帖由1楼楼主 jiangjj520 于2007-10-06 07:48发表
先说说我们公司,是一年才有得加,不过还得表现佳..... [表情] [表情]


我们部门一年加也难......主要看你表现了...

jason772 2007-10-29 16:09
加薪水这样的事情。一般是一年加一次了。当然那些升职的就另当别论了。

tidybear 2007-10-31 09:26
一年加一次，可是加的不多，就一两百块钱。
现在实行同岗同酬，职务不提高工资永远上不去

yanlin 2007-11-07 09:43
我们厂一年加两次，但是加的薪水都不是那么理想呀？

meijie 2007-11-07 17:27
我们一年加30元
真是郁闷的很

mengjiang87 2007-11-07 20:17
各位有没有想转到其他行业做的！觉得这行业没精。

jiangjj520 2007-11-14 02:26
原帖由8楼楼主 meijie 于2007-11-07 17:27发表
我们一年加30元
真是郁闷的很


是有点郁闷!

ligs 2007-11-19 00:16
正常加薪是一年一次，有升职的话，两次加薪时间间隔不少于三个月。

boter56 2007-11-24 11:33
没有什么制度，不知有没得加

hanxjin 2007-12-08 20:07
一般都是一年一次！而且多少也是有定的！只是要看表现好就会在规定范围内的上端而已！加薪要有耐心哦...提升就是靠能力了

jacob 2007-12-17 11:17
当然了加薪是跟你的表现与成绩挂钩的

isuperdancer 2008-07-18 18:34
我们2年加一次，幅度大概20～30%

高伟nj 2008-07-21 08:53
想加薪水啊!技术上去了,什么都吃香.知识要全面,才有的发展.靠每年加那么点够干吗啊!提高水平,多学习点,武装好了就找BOSS谈心.不给涨工资就跳巢~但是要看清楚自己的底.

忍者 2008-07-21 15:47
一年吧！加多少还得看表现和公司的业绩。

ations 2008-10-03 11:45
进厂好像还没有加过工资！不知道怎么办？

天空海阔 2008-10-03 12:00
一般过了试用期之后就没有加过了！

天空海阔 2008-10-03 12:01
如果每年都有得加就好了！不过那是不太可能的事！

东莞正田科技 2012-03-01 14:59
用户被禁言,该帖自动屏蔽!

deng635217 2013-01-10 10:00
一年一次啊

lzwfjj 2013-03-22 16:31
说是一年，从酝酿到实施每个周期都得一年半，算是一年吧

adyi004007 2013-09-02 12:21
正常的是一年加一次，不景气的时候也会没得加

qiaosmt 2013-10-11 10:24
2年

中科启程火狐 2013-10-11 15:09
老板看你顺眼，还想留住你，就加一次，几百元吧，如果长时间不加薪，那就是老板不重视你了，或者觉得不加你也不能走了，一般这种情况我都是跑路，说实话，真不想勤换工作，想勤换工作对发展不好

qiaosmt 2013-10-17 08:33
看看

wsxsmt2015 2018-08-01 19:29
基本每年调一次，多少而已，50也是爱啊

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