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对于一个规模只有华硕万分之一的公司怎么管
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yuxiaoting
2007-11-12 10:22
我是一位已经从华硕离职三年之久的同仁。
虽然在华硕上班就已经上够了,但是没办法现在转行太晚了!..
先后经历过的几家企业:外企——人性化管理!虽然招聘的时候1%的人能够入选,但是进去之后就没有什么需要挑战的了。头发可以放在外面,女孩子每天都搞得香香的,还经常换发型,穿短裙,搞得是人心慌慌。比美啊!找老婆啊!等一系列逐渐扩展开来,我呢,当然也自然是‘有福就享’喽!后来就倒闭了;还有一家台资,待遇不怎么好,但是12小时下来还是可以的。因为那时候口袋空空了,没得选了!呵呵!那里做的大部分都是华硕的电脑主板,很稳定。但是老板跟华硕的老板有着一样的美德就是‘超级节俭!呵呵‘减’得人都不行了。后来我就因为工资底闪了。
现在的这个才经典呢!!
整个公司就只有50人不到。品质部门全员三个。白班一个,夜班一个,还有我这个可怜的人。可怜的啊,两个月能把一年的事情做完。
教教我!不离职要如何生存下去。。。
sony小张
2007-11-17 16:50
看了这么多才看到一个无锡的朋友,我也是在无锡这工作的,也是在苏州那逃来的
能说说你是哪个公司吗?
sony小张
2007-11-17 16:51
对了网了告诉你
Jiansen.Zhang@sew.sony.com.cn
ぉ知心爱人ぉ
2007-11-20 02:50
华硕听起来好象很有名气啊 怎么回是那个样子啊
infodisk
2007-11-24 10:31
QUOTE:
原帖由3楼楼主
ぉ知心爱人ぉ
于2007-11-20 02:50发表
华硕听起来好象很有名气啊 怎么回是那个样子啊
華碩很會壓榨員工,屬於又要馬兒好又要馬兒不吃草的公司.
yuxiaoting
2008-10-15 12:04
对的 。
这位朋友说的太对了。
呵呵。但是那样的企业却也能够成功一时呢。。。
别的企业却不好管哈。
难道是真的应了他们那句话么?
毕业后工作的第一家公司,会造就你以后的工作风格。
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