SMT之家论坛 -> 质量控制与保证 -> 质量工程师前景精辟探讨(转帖) 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题


qyl018 2008-08-01 23:31
1．质量工程师的呼声和企盼
我们寄希望于国家重视上，希望国家重视了，我们考取质量工程师的人待遇会上去；国家应会重视我们的！我们的落后是因为质量差，我们要改变“Made in china”的形象，可能需要的时间会很长，但这是大势所趋；看看我们的企业还在为生存而奋斗,怎么会重视质量,要实际一点,在企业搞质量管理目前是形似而神不似,可能悲观了些，但质量工程师我的企业绝对不会重视；虽说考试都几年了，但这方面国家还没有拿出一套切实有效的管理办法，最后应该会做到如会计师考试一样的方式就可好了！对我来说，只是多拿一个证书而已！用处不大！什么也没有改变，我们这里有领导曰：考质量工程师干什么？我看根本没用！难道考出来就懂质量啦？也许他说得不对，但领导毕竟是领导；质量第一，可能都是空喊的。就如环境第一一样，安全第一一样；质量工程师考试使我改变了我什么？（知识、升职、加薪…………但还是老样子）但我还是希望质量工程师多一些，影响会逐渐大起来，大家的认知也就越好。看到上面的众多帖子，我感慨万分！有心人不难看出：许多土生土长的中国产品与国外同类相比，为什么质量就差远了。可悲，可叹啊；我真的需要这一天呀，我坚定的相信这一天会马上到来的，面包会有的，一切会好的。[1]
2．准入控制制度的迟迟未推出会影响考试制度的感召力和参考热情
直到现在仍有许多与考试制度相关的问题还没有被完善，如资格与岗位的关联问题，国家质检总局在2001试行质量专业技术人员职业资格考试制度时就说要在涉及人体健康和人身财产安全等领域的生产企业的关键质量岗位实行质量人员持证上岗制度，即实行注册质量工程师执业资格制度。执业资格是准入控制制度，获得中级质量专业职业资格证书是准入控制的必备条件。在发达国家早已经不是问题，而在我国，三年过去了仍关联不起来，如果这种情况不尽快解决，让资格与岗位长久脱离，一定会使质量考试制度的感召力下降。而且从逐年下降的职业质量专业技术人员报考情况不难看出这种影响力是多么大，从2001年开考时的103715人,2002年的65665人，降至2003年的49039人，每年按30％的速度递减。[2]究其原因和质量岗位的职业强制准入制度没有及时推出有很大关系。2001年参考人员多的原因就在于2001年质监总局要求质量管理岗位的人员必须通过职业质量专业技术人员资格考试者才能在质量关键岗位持证上岗。如果是你，你会考吗？质量资格考试各种费用加起来至少400元（包括去省城考试来回车费住宿费），这还只是距离省会中等路途的城市，如果在参加什么培训班的话又要我二个月的工资了，也就是说获取质量工程师职业证书的总费用至少相当于西部中小城市质量从业人员三月的工资总和。由以上分析不难知道为什么参加职业质量专业技术人员资格考试的人为什么会越来越少，其中的道理是不言而喻的。为改变这种状况即时推出关键质量岗位的强制准入制度已经刻不容缓了。
3．准入控制制度的迟迟未推出会影响注册质量工程师证书的权威性
证书有多大作用有多大，有与没有到底有何区别？注册证书对就业有用吗？注册证书能带给质量工程师们职业上的自信和安全感？会影响企业领导人对质量专业人员的重视和使用？收入会有一定程度的增加？但事实是，试也考过了，册是注上了，钱多不了，地位会变不了。你原来是干什么的现在还是干什么，一句话该干嘛干嘛。你有什么说好听点一个本本而已，不好听就是废纸一张。不干你走人啊！还可以少要出一点钱，你做的随便喊一个人都可干。出现这种情况是因为我国相当比例的企业对现代质量观念还不大认同，认为追求质量就必然牺牲效益增加成本为代价。[3]质量管理只不过是花瓶，认证时还有点用，只要把文件编好就够了。由此可知质量人员的处境是何等艰难，更别说地位了。因此强制的岗位准入的实施有助于维护质量证书的权威性，会推动质量意识的普及使很多单位对质量师不认可到需求，并可促进质量师继续学习和掌握新的质量知识与技能，有助于强化职业质量师地位.使质量职业资格证书不但能成为质量专业能力的有效证明,成为了质量人的金字招牌。无疑，强制准入制度是影响社会对注册质量工程师证书权威性的认可程度的焦点和解决以上问题的关键所在。既然国家已经推行质量职业资格考试三年了，从树立和维护资格证书权威出发也必须实行就业准入，对持证上岗的具体岗位提出要求，制定一系列的激励、约束政策。
4．质量师强制准入制度是产品质量保证的基础。
造成产品质量缺陷的主要原因是在于人自身的差错，而管理者中，专门从事质量管理工作的人员自身的差错和产品质量缺陷有很大的关系。我国各类型企业的负责人质量管理专业素质还不强，对质量问题把关不严,宽容度过大，对先进质量观念和全面质量管理概念认识模糊，统计数据的不准确造成的误判，对卓越经营模式缺乏了解和认识；决策、分析和解决实际问题的能力欠缺，这些都是产品质量缺陷产生的直接原因[4]。随着强制准入实施，具有良好素质和专业知识的质量师会使质量这座未开发的金山得到更好地挖掘，更好地促进企业转变观念，使企业的质量意识大幅提高，有利于质量的一票否决权的实行，将会对企业质量管理工作的开展起着重要的作用，使产品质量得到切实的保障。
我们相信通过岗位的强制准入实施,肯定了质量师的地位、作用，给予了质量师合适的用武之地；调动了他们从事质量工作的热情和激情，中国造一定能同世界上任何国家的优质产品比美。质量师们满怀信心的期待这一天的早日来临。

乘风摘月 2008-08-02 17:11
我们相信通过岗位的强制准入实施,肯定了质量师的地位、作用，给予了质量师合适的用武之地；调动了他们从事质量工作的热情和激情，中国造一定能同世界上任何国家的优质产品比美。质量师们满怀信心的期待这一天的早日来临。

gurobin 2008-08-02 17:15
個人認為,這和目前上大學拿文憑一樣.
1.證很很重要,要考,提高認知,是必須的,否則無法推動質量的前進;
2.在目前的情況下,要有點領導力,讓其它人一起推動.先在這個平台上發光發熱,公司才認為您有能力,其它的也好講了,不能只靠國家的行政能力.畢竟還有很多事要行政人員去做.

去做就對了,不管您拿到質量工程師證書沒有.要基於現狀去改變現狀.

yidi2004 2008-08-03 19:51
改变现状还得靠我们大家的努力！

yidi2004 2008-08-03 19:53
感觉现在人气不如以前旺了，坛友们要多多光顾才会有论坛的兴旺发展啊！

chris13 2008-08-03 21:31
是感觉国家对质量管理的失位，一直没有良好的导向的

大浪淘沙 2008-08-12 10:28
即使强制准入也不见得有多大成效。
会计准入制度能收到成效，是因为老板重视会计工作，没有好会计，损失掉的钱是清清楚楚摆在帐面上的。
而对于质量，老板们的重视程度整体来说显然不高。即使质量工程师也实行准入制度，他们在企业的实际地位也不见得能提高多少，也不见得能做出更大的成绩。很多小公司根本连质量部门都没有，能指望一个质量工程师改变这些？产品质量不高的企业，仍然能获得高额利润，这是质量不能得到提高的重要原因。
看过6Sigma黑带教材的人都知道，中级质量工程师还是比较基础的。如果要提升自己，还不如直接考黑带，再找机会做做项目。

khm_2001 2008-08-12 12:23
客观地说，我不认为具有中级质量工程师资质就拥有了进行企业质量管理的能力。

有一点我认为很重要，大家必须考虑明白：企业为何要搞质量管理，真的是因为企业重视质量吗？产品或者服务的质量管理在企业的运行、发展中处于一个什么样的位置？

我最近在学习政治经济学，体会很深。质量管理的本质我认为，不是为了提高产品本身的质量，也不是为了提高客户满意度，这些都是形式。质量管理的本质，和生产管理、财务管理、人事管理等一样，都是为了促使企业实现利润的最大化、创造出更多的价值，保证企业的可持续发展，实现资本积累。

仔细考虑一下，大家就可以明白，为什么国内企业对于质量工作的重视程度普遍不够，而在外资企业就显得很重要，这是大环境的影响。
1.外资企业可以到中国来开厂绝大多数都是形成规模来的企业，特别是资本主义国家的500强企业。为什么来中国开厂呢？大家都明白，劳动力价值低，只有在劳动力低廉的环境中，资本家才可以实现超额剩余价值，使资本积累更加快速，这也是经济全球化的一个根本原因。
2.成规模的跨国企业，他们有一个很明显的特征，就是通过长期间的企业运营，他们形成了自己的企业文化，管理模式也是企业文化的一部分。这些企业明白，浪费是奢侈的，生产过剩、生产资料的报废最终的结果就是企业的利润降低（企业利润降低，意味着资本家要投入额外的生产资本，也意味着资本家通过剥削劳动力所获取的剩余价值将会减少），所以，这就需要通过一个途径进行管理，就这是质量管理的最初阶段。
3.为什么质量管理现在非常注重顾客满意度呢？这就是另一个关键要素了。资本剥削、资本积累是无止境的，这是资本主义的内部资本竞争所决定的。因此，如何使企业实现可持续发展就显得非常重要。所以，请注意，产品或者服务质量的提升，对于企业而言是被迫的，这是市场要求的，而不是企业老板们心甘情愿的。牺牲眼前的利益，放眼未来，大致说的就是这个意思。在这里，质量管理被赋予了新的职责，也就有了我们常说的ISO体系。
4.质量管理的本质是为了获取利润而服务的。最近似乎国内比较流行六西格玛，我想请问下，国内企业推行六西格玛，是为了提升品质吗？NO!大家可以去关心一下，所谓推行六西格玛成功的企业，开口闭口都是再说，自从做了六西格玛，公司节约了多少多少钱，而产品的质量去很少提起，这就是问题所在。

在国内，国有企业可以不用讨论。纯粹的私营企业、民营企业（股份制企业也算一个）大家可以扳着手指头数一下，有几家拿得出手的，可以和资本主义企业竞争，拍板的公司？中国实行改革开放才30年，而国外资本主义国家却发展了几百年，在各方面都不具备可比性。中国的非国有企业目前还处在资本积累的初级阶段，还有很长很长的路要走。目前的国内企业为什么大多数不重视质量，对于质量标准形而上学其根本原因就是在于规模不够，文化不够，也许再过个四五十年，中国会出现一批具备跨国规模的企业，那样，才可以真正形成重视质量的氛围。

在我理解，国家为什么会推出质量工程师的考核，其目的是为节约资源的浪费问题，以免在创业大潮中过多的浪费国家的不可再生资源，为保证经济发展，必要地代价是需要付出的，但希望是尽可能的减小。

对于质量人而言，不同的行业、不同性质的企业、不同国模的企业其质量标准也不同，中国一向奉行拿来主义的，没办法，落后就只能这样，大家可以看一下，中国的国标绝大部分都是照搬国际标准的。所以，在目前阶段，我们质量人的工作就是面对现实，认真学习先进的东西，尽可能的帮助企业减少浪费，提高企业竞争力，为国家的经济基础的建设作贡献。

把本职工作做好是最主要的。

llunwei 2008-09-10 20:13
我也来顶起，虽然很少光顾，但是来了就尽量灌水哈

kuhantian 2008-09-17 08:11
没有那么夸张,如果要像会计师那样实行准入控制制度,其难度肯定是加大N倍.

比较一下同类中级考试,现在的中级质量工程师考试有点过于简单了,也许是不被重视,含金量不高的缘故.

因为今年工作不忙,去考了下,
全是选择题,一共花了两个星期去看书(大学时高数还没忘记),没有参加任何培训,只做了几套模拟题.基础知识更是连书都没看完,只把后面的题全弄懂了(边做题边看相关内容).

共花了100元不到的钱.

回头去查了下,一门120+,一门110+,都过了.
想想注册会计师的考试....
呃..
一个地狱,一个天堂.

当然,考过后的待遇正好相反,
一个天堂,一个该怎么样还是怎么样.

luhaotian 2008-09-18 01:51
是呀.SMT也应凭个职称什么的吗?

wangenjun 2008-10-04 14:13
7樓分析的很有見地，好久沒看到這麼有深度地東西了!

yefei168 2008-10-04 19:37
恩，但还是要向注会方向发展；
要不然质量事故无法根本解决


查看完整版本: [-- 质量工程师前景精辟探讨(转帖) --] [-- top --]


Powered by PHPWind, Copyright © SMTHome.Net All rights reserved.
Time 0.046102 second(s),query:3 Gzip enabled

You can contact us