SMT之家论坛 -> 谈天说地专栏 -> 当决定要离开时,老板许诺升职加薪 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题


wdf713 2008-10-07 11:59
工作了4年,当决定要离开时,老板许诺升职加薪要求留下,大家说是否该留下来??烦恼中……

justin029 2008-10-07 12:01
如果有好的去处,还是走比较好。不要为了那么点工资留下,不值的。

Romio_3030 2008-10-07 12:11
先说说你要离开的理由。然后再想想你对公司的重要程度。还有公司未来的发展前景怎么样?



老板给你的薪水和新公司的比怎么样?如果差不多而且老公司还有发展前景你又开心的话,还是留下来的好

justin029 2008-10-07 12:22
QUOTE:
原帖由2楼楼主 Romio_3030 于2008-10-07 12:11发表
先说说你要离开的理由。然后再想想你对公司的重要程度。还有公司未来的发展前景怎么样?



老板给你的薪水和新公司的比怎么样?如果差不多而且老公司还有发展前景你又开心的话,还是留下来的好

三十发钱钱来

009 2008-10-07 12:26
为何老板多是这样呢,等人要走的时候才提出加官进爵。

林子 2008-10-07 12:27
BB就是BB说得一套套的,偶赞成3030的观点,虽说人挪活树挪死的道理都懂,但离开一个呆了4年的地方感情上先不说,要投入另一个新的环镜未必不是一段长时间的坚难磨合,身边的人和事要看了才能动手,就不能按之前的个意见做事这样会很郁闷的

aifenxie5566 2008-10-07 13:16
我觉得人不能这样,你加薪我就留下,不加我就走了,这样显得好没志气的,你要加的话,早干嘛去了?

malanshi 2008-10-07 14:00
我也觉得加钱不是留下的理由!

赏识的老板该加的时候都应该加了,只有不赏识人才的老板等人才走了,才觉得有点后悔.

我觉得出去也是一个学习的机会.在一个地方学到的东西是有限的.

kangmao24 2008-10-07 14:07
QUOTE:
原帖由7楼楼主 malanshi 于2008-10-07 14:00发表
我也觉得加钱不是留下的理由!

赏识的老板该加的时候都应该加了,只有不赏识人才的老板等人才走了,才觉得有点后悔.

我觉得出去也是一个学习的机会.在一个地方学到的东西是有限的.


当你在一个职位上做得很稳的时候,很少有老板会无缘无故的主动给你加工资的

fdfd3344 2008-10-07 15:30
要是老板主动给你加工资,你会不会有什么想法啊.最近老板给我加了,搞得我心里慌慌的.

kangmao24 2008-10-07 15:46
那就是了,老板主动给你加工资了你还心里慌慌的
说明老板主动加工资的情况是很少的
我想可能是你老板想给你提升职位了哦

zrx981140 2008-10-07 16:47
老板主动加工资的情况实在是太少见了,所以还是争取自己当老板。兄弟们,加油!

vip植珠侠 2008-10-07 16:58
呵呵   我相信你重要的应该不是那几百块钱吧` 其实你还有其他的想法!

smt2315 2008-10-07 17:26
下定决心要离开...加薪只是老板惯用的伎俩,想挽留你啊!有点虚伪...有志气的话,坚持你自己的想法和志向

瓜瓜 2008-10-07 18:11
走吧,走吧…为自己的心灵找一个家…[Reply by WAP]

kds77 2008-10-07 21:31
当你决定要走的时候说明你已经考虑很久了,就算老板给你加了N元,你要想好今后怎么样来面对老板,
只能是更加努力的工作,要明白老板的心都差不多,会不会是他的缓兵之计哦,
要么不说走要求加工资,要么考虑好坚决地说声:再见!

blpower1 2008-10-07 22:26
走!
在一个公司做了四年,你还有激情吗?

crazyli 2008-10-07 23:54
留下不要为了钱才留下,
你可以反驳老板一句,你为什么这个时候才给我加薪
反正都打算走了,为什么不直接一点呢?

hxxsmt 2008-10-07 23:54
千万不要听老板的,大多数老板都是说一套做一套

yinsmtzj 2008-10-08 00:19
列出十个你要走的理由和十个你留下来的理由,然后从中各选择出三个,再决定是否最终留下来......

wangfuqiang 2008-10-08 01:35
这个问题好像有很多次了

有很多人都是在选择的时候郁闷这种事

但是社会的老板都是这样
只能说你感觉可以就留感觉不行 就走




这个问题难不倒你的

还有就是要是走了之后

去了新公司   切记   千万不要说你在现在的公司怎么怎么样


那样不管是谁都会瞧不起的

但是很多人都犯这晕糊

祝双祥 2008-10-08 02:11
以前的闹钟是要上发条的,现在的公路有0公里处,机器也有原点,但绕一圈后又回来了,人生多点经历好!
老板永远是老板,你要他钱,他要你命!嘿嘿!

sxllpl 2008-10-08 05:28
是觉的工资底要走还是别的原因?

忍者 2008-10-08 09:35
又是这种事情发生了,无语。

meijie 2008-10-08 10:16
走吧,走吧,人总是因为梦想而长大

wdf713 2008-10-08 10:21
大家说了很多,谢谢大家,实际上要离开有2方面原因。一个是薪水问题,一个就是最近越来越觉得没有激情,感觉自己的思想观念和公司的管理文化冲突越来越强烈,老觉得公司真事少。不知我是对还是错。实际上我对自己的适应能力还是很自信的,当年一起来的那么多学生只剩我和同学2个了,现在我向公司提出要走,同学也有这种想法。

730206425 2008-10-08 16:56
趕緊閃人﹐千萬不要被人惚悠了﹗

dainy 2008-10-08 18:41
想走之前都跟老闆談加薪,一般都不會加.
但接下來就提出走人,老闆就會說給你加薪.
呵呵!

dainy 2008-10-08 18:43
除非你在老闆加薪之後發揮更大的效能,走則老闆會覺得虧了.
慢慢的就會改變對你的態度了.說不定會趕你走.

徐全一 2008-10-08 19:03
还是走的好一点你们是什么公司啊这么好?如果是我们厂你想都不要想?

yufen 2008-10-10 12:04
做老板的人怎么都是这样的,人要走的时候才知道给他的员工加薪呢.

crazyli 2008-10-11 02:14
可以不用理他,也可以把要求加得大一点,并且要求重新立一份字据

blpower1 2008-10-11 07:24
大家说了很多,谢谢大家,实际上要离开有2方面原因。一个是薪水问题,一个就是最近越来越觉得没有激情,感觉自己的思想观念和公司的管理文化冲突越来越强烈,老觉得公司真事少。不知我是对还是错。实际上我对自己的适应能力还是很自信的,当年一起来的那么多学生只剩我和同学2个了,现在我向公司提出要走,同学也有这种想法。

还是觉得你走好,我认为人活着要有激情,工作也是如此,另外估计你年纪不大,跳槽可以更快的提升自己

李战伟 2008-10-11 12:28
QUOTE:
原帖由0楼楼主 wdf713 于2008-10-07 12:59发表
工作了4年,当决定要离开时,老板许诺升职加薪要求留下,大家说是否该留下来??烦恼中……




不走不要轻易说找工作,要走就走个了当,还是走吧,老板们都会来这套,

李战伟 2008-10-11 12:29
QUOTE:
原帖由32楼楼主 blpower1 于2008-10-11 08:24发表
大家说了很多,谢谢大家,实际上要离开有2方面原因。一个是薪水问题,一个就是最近越来越觉得没有激情,感觉自己的思想观念和公司的管理文化冲突越来越强烈,老觉得公司真事少。不知我是对还是错。实际上我对自己的适应能力还是很自信的,当年一起来的那么多学生只剩我和同学2个了,现在我向公司提出要走,同学也有这种想法。

还是觉得你走好,我认为人活着要有激情,工作也是如此,另外估计你年纪不大,跳槽可以更快的提升自己



是这个样子的,年轻就是本钱

李战伟 2008-10-11 12:31
QUOTE:
原帖由31楼楼主 crazyli 于2008-10-11 03:14发表
可以不用理他,也可以把要求加得大一点,并且要求重新立一份字据




相信老板不会来这一套的

李战伟 2008-10-11 12:32
QUOTE:
原帖由11楼楼主 zrx981140 于2008-10-07 17:47发表
老板主动加工资的情况实在是太少见了,所以还是争取自己当老板。兄弟们,加油!




shishiyu2008 2008-10-12 00:38
留下来,问他什么时候再加第二次薪水。若时间和上次一样,那这次要加很点,若遥遥无期,请君三思呀。

crazyli 2008-10-12 02:02
一般这个时候老板的许诺都是假的,因为他把你留下来的一个月半个月只是一个给他自己的缓冲。她一找到人到上就会叫你好看。所以既然决定走,就走吧

hxxsmt 2008-10-12 10:21
说出去的话泼出去的水,要走就没什么留念的

nestor 2008-10-12 10:25
QUOTE:
原帖由32楼楼主 blpower1 于2008-10-11 07:24发表
大家说了很多,谢谢大家,实际上要离开有2方面原因。一个是薪水问题,一个就是最近越来越觉得没有激情,感觉自己的思想观念和公司的管理文化冲突越来越强烈,老觉得公司真事少。不知我是对还是错。实际上我对自己的适应能力还是很自信的,当年一起来的那么多学生只剩我和同学2个了,现在我向公司提出要走,同学也有这种想法。

还是觉得你走好,我认为人活着要有激情,工作也是如此,另外估计你年纪不大,跳槽可以更快的提升自己

No Feel, No Heart - must Leave!

没有感觉,没有心-必须离开!

jyxp 2008-10-12 10:27
QUOTE:
原帖由40楼楼主 nestor 于2008-10-12 10:25发表

No Feel, No Heart - must Leave!

没有感觉,没有心-必须离开!


20062011 2008-10-12 10:35
工资加多少呀,
LZ假如,老板加的很多足以让你心动,还可以考虑一下
加个三。两百,就跑吧。老板并不是真的留你的。


假如您是因为工资太低才走人的话,人家加了你应该留下的吧
一般该走是迟早的事,并不一定是工资引起吧。

张贤华 2008-10-12 10:36
要走的時候老闆踩說要加薪, 留下就顯得你沒志氣,要是為了一點點的薪水,那就更不值得了,人家還會說,你是借離職變相的向老闆要工資, 要加薪,我直接找他要就好了啊。既然決定了, 就去做吧,不過要先找好你要去的地方。

justin029 2008-10-12 10:46
当一个人的心里都产生了离开的想法,就是老板加薪,又有多少人会留下呢,至少我是不会留的,因为我都没有心思再做个,还留下来做什么。一但有了要走的想法是绝对不会再留下来的。

smallmouse 2008-10-12 11:52
目前的经济环境好象不允许大家这么随意的,这么冲动地离开吧.

如果加薪,是好事啊,老板就喜欢需要加薪的员工,能加薪说明有能力,否则老板不可能给你加薪。觉得差不多就行了,最主要是要立即签合同,或者从本月开始就要加,不要等下去,否则就被忽悠了。

jq.smt 2008-10-13 15:09
我比较好运,都是老板要走了就会给我加薪升级,呵呵,多希望天天换老板。

李战伟 2008-10-13 17:27
QUOTE:
原帖由0楼楼主 wdf713 于2008-10-07 12:59发表
工作了4年,当决定要离开时,老板许诺升职加薪要求留下,大家说是否该留下来??烦恼中……




BOSS用的圈套,

李战伟 2008-10-13 17:30
QUOTE:
原帖由46楼楼主 jq.smt 于2008-10-13 16:09发表
我比较好运,都是老板要走了就会给我加薪升级,呵呵,多希望天天换老板。





你和老板的关系不错哟,


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