SMT之家论坛 -> SMT行业调查与统计 -> 調查：您覺得您該拿多少月薪 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题


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wjj5859 2005-01-07 21:56
各位SMT同行好，您覺得以您現在的水平您該拿多少月薪，請選擇，謝謝！

ruimwang 2005-01-09 08:06
谁都希望越多越好啦,可惜老板不肯给啊!

jackxun 2005-01-09 15:31
各地的标准不一样的啦,当然钱多没有人会不要的哦.

huxiuhu2004 2005-01-09 16:52
自已觉得该拿个六七K，老板觉得给你三四K就够意思了，谈不到一块，所以准备走人！

110 2005-01-10 21:51
偶希望能够拿到3.5K哎,BOSS TMD只给偶2.5K

jmda 2005-01-13 23:15
我当然想拿十多k啦！就是抠门得资本家不给！

stakk 2005-01-19 04:06
我门公司有好多部门啊生产一条龙老板不太注意我们这里啊
只有先忍忍了

东风破 2005-01-19 23:17
我觉得薪水的多少得看公司的效益和规模，不可一概而论

fcott 2005-01-20 09:57
Smart, effort, achievement.=salary.

风中的落叶 2005-01-25 19:35
这个问题由于各地的经济发展程度不一样，所以很难比较。不过有一个方法是可行的，你的老板也不会因此拒绝给你加薪。
    统计SMT部门一个月贴装了多少个点，每个点能给老板带来多少利润（来料加工时经常以点数来计算加工费，因此这个不难算出来）。你是否能在原来的基础上再提高一下效率，给老板带来更多的利润，你也会因此会得到更多的回报。前几人力资源管理理论中有这么一句话“工资是自己给自己发的”。如果你是老板你会怎么想呢？

wusong 2005-01-27 08:08
很難和資本家溝通,不如意就走人了,也不能免?娋湍亲鲅�

rainbow1128 2005-01-27 09:46
QUOTE:
下面是引用东风破于2005-01-19 23:17发表的:
我觉得薪水的多少得看公司的效益和规模，不可一概而论

同意此种说法：
公司效益好，首先要提出，如果老板没有合理的说法，只能选择离开；
效益不好，谈什么都是空谈。把效益做上去，才是关键。

facetoface 2005-01-27 18:23
好像你的表格没做好，工程师、技术员一起，当然工程师比技术员多几倍

liu872 2005-01-27 23:34
工程師（技術員）：3.5K－4K
主管（工藝，工程，SMT車間）：2K－3K
我地处大西北，所以这么选！我觉得，不高！！！但是也不低！

wjj5859 2005-01-29 14:41
快放假了吧，发年终奖的都选一个吧。

etang 2005-01-31 03:29
你们觉得你应该拿那么多？评什么啊？你的优势在那啊？

rao_james 2005-01-31 03:31
想在工厂里拿高薪,不要想了.除非爬到经理级别的吧!!!
只有在工作之外的时间里,做做兼职才可以赚点钱呀!!!!

mingjun 2005-02-05 04:12
俺朝5k发展.还望兄弟们多多支持!!

padan 2005-03-01 21:50
大家别忘记了加上年资与工作质量啊，
这两点是老板加薪时最常用的两点吧。

mollygreen 2005-03-09 19:40
我是做DIP 的
觉得自己应该可以拿到3。5--4K
可是老板变态~~

Romio_3030 2005-03-14 08:19
偶是sales,偶的底薪应该要在2.5K~3K才合适

wrh2002 2005-03-16 14:23
QUOTE:
下面是引用etang于2005-01-31 03:29发表的:
你们觉得你应该拿那么多？评什么啊？你的优势在那啊？

有些无聊!

kin_lu 2005-03-23 23:15
要看做什么位置,是不是key position

拉班 2005-03-25 22:01
我自工作以来，自订要求是一年加1K，达不到就跳，还好，现在还能保持这个水平

winder 2005-03-26 12:03
楼上好牛啊，工作几年了阿，月薪过万了吧

jfxy 2005-04-07 22:46
偶也觉得一年要加1K，可是现实没有这么好。
不过至少每年长一点，这是BOSS耍的伎俩。
食之无味，弃之可惜。

flopy 2005-04-14 02:09
呵，其实觉得都差不多拉！

flopy 2005-04-23 02:24
一年加1K,呵，这个对我来说觉得难度好大哦，特别是做技术的，如果像3030一样做sales就另当别论啦！

ronger 2005-05-12 00:50
越多越好哈!!!

kell_158 2005-06-12 23:14
我想３k-4k吧！

jasen 2005-08-08 16:28
我還不到3k，快活不下去了，郁悶啊！要撞牆了 ！

fengjuanyun 2005-09-05 16:27
樓上，我和你一樣啊

u2-studio 2005-10-06 20:36
我覺得各地標準都不一
所以真的很難有個標準當然是越多越好呀

tomlan 2005-10-08 08:49
呵呵,这个问题问的有点广了. 还不如问老板给你多少比较现实

yanfeng 2005-10-10 12:58
QUOTE:
下面是引用liu872于2005-01-27 23:34发表的:
工程師（技術員）：3.5K－4K
主管（工藝，工程，SMT車間）：2K－3K
我地处大西北，所以这么选！我觉得，不高!但是也不低！

总不能比领导拿的高吧??

94huangwei 2005-10-11 15:58
讲到这个我就郁闷啊 唉

fa7578 2005-10-17 04:36
别提了，提了就伤心啊，说出来是个技术员，做的全是工程师的事情，不是我狠我的职业，做什么职位都是一样，最主要的是工资问题。做的事和他们一样。尽拿他们的一半，大家说不是说了就伤心啊！

rose_wang 2005-10-26 10:43
我现在负责SMT的资料和程序,我觉得应该拿2K吧,可经理说我们这一行的加工费很低,投资很大,公司的整体工资都很低,我也不怎么好去论理.有时候想不给我涨工资就走人,可又感觉到现在的我比较懒,离家远的又不想去,而且周围的SMT比较少,自己也不知道到底还要在这呆多久?

yongxuan 2005-10-27 13:44
我覺得討論我們應該拿多少?這個問題有點單方面?我應該拿7-8K.....老闆不給,老闆摳門....老闆變態....等等.
反過來說,當你是老闆時....你是否會這樣做呢?~

e708b2 2005-10-27 14:01
拿多少钱应该是和个人的能力、公司的效益、老板是否愿意成正比的吧...................

aixin 2005-11-06 10:11
我感觉我应该拿多少不是最重要的.重要的是要有足够的时间休息!

parts 2005-11-08 16:08
在我眼里月薪上万也不多,虽然我现在只有三K
但我的目标是给各位月薪一万~~~那我月入就~~~~~
这才是我的理想~~嘎嘎~!!!!!!!!!!!!!!!!!

一步一个脚印 2005-11-14 03:14
很难说得清，有时一个大公司的技术员比一个小公司的工程师的月薪还高，要看老板对行业的了解程度以及心HBH了．

Jerry_qxh 2005-11-15 23:22
在经济还比较发达的地区，人才匮乏却有一定规模的公司里，才会被老板所重视，SO你的工资就会比较满意了。Agree??

ins 2005-11-19 11:42
感觉3年经验的工程师，应该5k以上。

boey 2005-11-19 13:17
希望能够拿到3.5K   ,BOSS 只给2.5K

win 2005-12-07 00:26
我感覺薪水夠花了就行了。
關鍵是企業是否有平台發展和培訓的機會

huanghong 2005-12-08 10:20
凭自己的本事，量力而行．找机会跟老板好好谈，实在不行，走人．

adlo 2005-12-28 08:59
如果老板都没赚到钱，我等打工的就难挣到钱了。

richard8208 2006-01-20 15:00
俗话话：人比人气死人呀
这的确不要比，人吗，开心最重要。当然现在现实社会很残酷，称“物质主义社会”呀。


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