[讨论]如何让员工有品质意识? [复制链接]

现在很多工厂的员工都没有具备品质意识,
我想对工厂里的员工进行基本的品质意识、品质改善的培训，
各位大虾是否有相关的资料可以借鉴一下的，在此谢谢啦！

PS：希望资料能生动易懂，如果只是枯燥的理论知识，员工也是不容易理解的。

每个工厂都有许多的管理规定去要求员工一定要按照要求作业，
但是人难免会犯错的，如果要控制员工犯错的几率，
我想从源头把关，让员工自己有品质意识、责任心，
那么在生产的过程中，犯错的几率应该就有所减少，
如何让员工更具有品质意识？
希望各位就这个问题来探讨一下。

员工没有品质意识，那我们就加强培训呀！
给他们一定的犯错的机会，也就是开始给两次机会．
待大家都熟悉生产流程和相关注意步骤了
犯错的几率就会减少
多数生产都属于流水线的模式，因为要求员工对自己所做的事负责任．
培养自检，互检意识，大家相互监督．这样才会有利于品质的提高与控制．
培养员工对品质的认识问题，如果认识不够深刻．对你的工作进行将有很大的困难
如果我们的员工对品质有了自我认识，那你的工作就好开展了

对于员工没有品质意识，要多加培训才行，而且要让他们知道事态的严重性。
楼上的说得没错，要给机会犯错，这样对管理上也是有好处的。可以发现更多问题，加以改善与防止措施。
培养个人的品质意识素养，这样大家的工作才会顺利进行。

呵呵，谢谢大家的意见；
我首先想到的也是对员工进行培训，
但是培训的资料也要做得简单易懂，而且一定要生动，
这样员工菜油兴趣与了解并留下深刻的印象．
不知道各位是否有相关的资料可以给我借鉴借鉴的？
在此先谢过了！！

员工的品质意识要和金钱挂钩才能培养起来

很赞成先犯错误，然后做针对性的培训，搞培训忌讳一刀切，特别是行为意识方面的培训

其实培训对任何一个公司或单位都是很重要
因为每个公司的东西对新员工都是新东西，都是陌生的．
一个单位或公司对培训的投入有多大
就可以说明这个公司规模有多大
大的公司培训相对于小公司要完善得多

品质意识这个东西与公司的大环境有很大的关系