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[REQ]减薪了NI该怎么办 [复制链接]

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离线20062011
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2006-03-11
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-07-28
工厂的效益还可以，现在领导要求减薪幅度在10%-20%不等，有部分同事已经跑路。
俺也是边上班边找工作，基层都人心慌慌。如今干起活来也打不起没精神。
不知道减薪了该怎么办好呀。
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离线yixueer1
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2008-04-28
只看该作者 沙发  发表于: 2009-07-28
减薪幅度太大就该换公司了
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离线中山小飞龙
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2007-10-22
只看该作者 藤椅  发表于: 2009-07-28
不给钱就走人，此处不留人，自有留人处。
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离线an26
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2006-03-18
只看该作者 板凳  发表于: 2009-07-29
山不转水转.
  还是评估一下你在公司的发展,
如果是新手,而且公司很有发展空间,可以接触更多的知识,
  我建议不要轻易因为一点工资而离去.
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离线zhuwanyin
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2006-05-23
只看该作者 报纸  发表于: 2009-07-30
我认为：如果你是一个新人那关键是看有没有你要学习的，如果你是一个工作经验已经有的人，我想是可以考虑是不是跟你的价值不匹配。如果是，那就走吧。因为我们都要面对生活的压力的。没办法。
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离线samguo
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2009-03-23
只看该作者 地板  发表于: 2009-07-30
职场圣经：骑驴找马..................千万不要凭一时之气，离了职后再找工作。减薪怎么办，当然是找到好工作开路，哈哈！
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在线sageyang
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2007-07-17
只看该作者 地下室  发表于: 2009-07-31
如果你能力不足，就应不动声色慢慢学习，把没有掌握的东西学好
如果你能力很强的话，应立即向上面要求反应，如果不答应就应该辞工。

将工资也是变相裁员，此说明公司效益很差，不要犹豫，马上走人。
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离线luhaotian
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2006-01-21
只看该作者 7楼 发表于: 2009-08-03
走,什么都在涨,那还有降的道理呢?
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离线sundy
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2003-06-25
只看该作者 8楼 发表于: 2009-08-03
現在才開始減薪啊，危機不是都說開始復蘇了嗎？
我們公司去年6月份都減了薪~
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离线方彩阳
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2008-08-21
只看该作者 9楼 发表于: 2009-08-03
形势是在变好啊?怎么还说减薪?
老板是黑心狼!
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