[讨论]讨论一个很平常的课题 到底管理是什么 [复制链接]

同志们，不久前公司组织了一次外聘专家培训，据说是中国领导力培训的教父，确实非常精彩，有一句话我记得特别深刻，他说著名管理学大师德鲁克说，他研究了一辈子的管理，其实管理的精髓就是他第一天工作老板和他说的一句话：能干就干，不能干滚蛋！
我也觉得很有道理，大家说说你们的看法吧！

其实管理不是 " 能干就干，不能干滚蛋！".

"管理是无所不在, 管理不是领导者的专利，人人都是管理者；管理无所不在. 管理不是领导者的专利, 人人都是管理者" - 借用 " 什麼是管理" - 作家: 琼.玛格丽塔博士(琼·玛格丽塔博士拥有MBA学位，曾经是著名的贝恩国际管理咨询公司的合伙人)

顶楼上！
人人都是管理者，人人都是被管理者，管理和被管理无处不在！
管理一家公司、一个部门叫管理，管理生活开支、起居生活何尝不是一种管理呢？
每个人都有管理的能力，只不过有些人意识到自己是在管理中，于是就有了主人翁的态度，于是就成功的将管理延伸到工作当中去了；有些人怎么都不明白管理是什么，丝毫没有醒悟其实自己就是一个管理者而在不停的羡慕工作中的上司，认为那才叫管理，于是没有将自己重视起来的人就这样抛弃了自己的管理权利，错失机遇！
真正的管理，事情是不论大小，对象不论人或事物，哪怕你削个铅笔，先将铅笔刀内清理下再削，这样一个动作也叫管理--流程管理，因为清理了，所以避免了削铅笔的工作失败，避免了铅笔削得不好导致无法使用，成功的节省了成本和时间，这，就是一次成功的管理！
每个人也都是被管理者，再大的老板，也要受相关法律的管理，再大的国家也要受国际公约的管理，再强悍的人类，也要受大自然的生存法则管理，在你面前吼得地动山摇的上司到了他的上司面前也要乖的跟猫一样！
总之，引用物理方面的知识，物体的活动是相对的，车子在马路上行驶，你可以说车子在前进，你也可以说马路在后退，都没有错，参考点不一样而已。你是个OP，你可以认为你是最底层，是个100%的被管理者，没资格享受管理的过程，你也可以认为对于产线的工作来讲，你就是个管理者，你管着一条线，这条线产量高与低，你起着决定性的作用！所以，在工作上每个人都有机会成为更大的管理者，关键看你是站在哪个角度去看待自己目前的岗位！

管理就是执行，领导才是运筹帷幄。

各位讲的很精彩,值得我们一些小管理去深思!

看了很受教，但总觉得自己不适合做管理。